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HP惠普IT戰(zhàn)略規(guī)劃解決方案
2007-4-13 8:26:56 作者：不詳

面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)務(wù)模式的靈活性成為中國(guó)人壽持續(xù)發(fā)展的瓶頸。和其他快速增長(zhǎng)的保險(xiǎn)公司一樣，阻礙業(yè)務(wù)模式靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的一個(gè)主要原因是IT建設(shè)滯后。長(zhǎng)期以來(lái)，IT系統(tǒng)處于一種被動(dòng)的應(yīng)對(duì)狀態(tài)，而公司的管理卻在不斷變化，這種IT滯后于管理的矛盾日益突出。在明確IT建設(shè)滯后的問(wèn)題后，中國(guó)人壽深深地意識(shí)到，只有堅(jiān)定地推進(jìn)面向未來(lái)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施工作才能解決問(wèn)題、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 HP解決方案: 為中國(guó)人壽量身打造的IT整體戰(zhàn)略規(guī)劃, 具體包括三階段內(nèi)容：第一階段：評(píng)估分析－完成IT與業(yè)務(wù)整合評(píng)估及當(dāng)前IT架構(gòu)評(píng)估。第二階段：規(guī)劃設(shè)計(jì)－完成IT戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及未來(lái)IT架構(gòu)(包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu))的建設(shè)、未來(lái)IT治理模式設(shè)計(jì)。第三階段：實(shí)施計(jì)劃－完成實(shí)施項(xiàng)目定義、時(shí)間表以及實(shí)施效果預(yù)估。項(xiàng)目成效: HP與中國(guó)人壽IT整體戰(zhàn)略規(guī)劃的最終實(shí)施將建立這個(gè)綠色I(xiàn)T生態(tài)系統(tǒng)，能夠更具主動(dòng)性地為業(yè)務(wù)提供支持、更好地滿足未來(lái)業(yè)務(wù)的需求，從而不斷提高中國(guó)人壽的經(jīng)營(yíng)管理能力和可持續(xù)發(fā)展能力，提高對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)能力和對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，提高對(duì)不確定性因素的適應(yīng)能力和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，最終提升中國(guó)人壽的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且從更高角度上確保中國(guó)人壽發(fā)展成為一個(gè)綜合性、多元化的國(guó)際保險(xiǎn)(金融)集團(tuán)。為何選擇HP: HP之所以能夠在激烈角逐中勝出，是因?yàn)镠P在為中國(guó)人壽確定未來(lái)IT戰(zhàn)略、架構(gòu)、實(shí)施路線方面有著包括方案、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、隊(duì)伍等方面的全面優(yōu)勢(shì)。其中最為關(guān)鍵的因素在于HP大力倡導(dǎo)的"動(dòng)成長(zhǎng)計(jì)劃"與中國(guó)人壽的需求相契合，也正因?yàn)槿绱�，二者的�?lián)姻稱得上是水到渠成。"動(dòng)成長(zhǎng)計(jì)劃"面向企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，著眼于不斷變化的外部環(huán)境與內(nèi)部不確定因素的影響，能夠幫助中國(guó)人壽建立適應(yīng)未來(lái)業(yè)務(wù)需求的IT架構(gòu)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看可節(jié)省企業(yè)投資，使企業(yè)邊成長(zhǎng)、邊投資。此外，在全球范圍內(nèi)，HP在幫助金融企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施IT戰(zhàn)略方面擁有著其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法比擬的經(jīng)驗(yàn)，尤其在亞太區(qū)金融保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)，HP倍受推崇，這一點(diǎn)也深深吸引了中國(guó)人壽的眼光。客戶評(píng)價(jià) "在目前的保險(xiǎn)行業(yè)，變是永恒的，變是必然的，這樣激烈的變化對(duì)于中國(guó)人壽這樣老牌的大型企業(yè)，沖擊可想而知，因此惠普公司幫助我們進(jìn)行了IT戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了核心競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)了未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。" －中國(guó)人壽股份有限公司副總經(jīng)理萬(wàn)峰 "這次中國(guó)人壽與HP合作實(shí)施IT戰(zhàn)略規(guī)劃提出了一個(gè)理念，就是用HP的動(dòng)成長(zhǎng)企業(yè)模型支持中國(guó)人壽適應(yīng)性IT技術(shù)，共同建立一個(gè)綠色的IT平臺(tái)系統(tǒng)－中國(guó)人壽自己的綠色I(xiàn)T生態(tài)系統(tǒng)。" －中國(guó)人壽信息技術(shù)部總經(jīng)理劉安林此文章共有7頁(yè) 上一頁(yè) 1 2 3 4 5 6 7 下一頁(yè) 文章來(lái)源：中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

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