在南京的夫子廟步行街，你能看到一塊大牌坊，上面寫著“天下文樞”四個大字。
夫子廟旁的江南貢院，曾經是綿延一千多年的科舉考試場所。唐伯虎、鄭板橋、吳敬梓、林則徐、曾國藩、左宗棠、李鴻章都曾是江南貢院的考生或考官，明清時期全國有半數以上官員出自這里。
和古代一樣，今天的南京仍然是科教重地。擁有八所“211”，兩所“985”優(yōu)質高校資源的南京，科教實力僅次于北京與上海。
但值得注意的是，由南京培養(yǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生，存留狀況卻一直遭人詬病，坊間經常有“南大和東大的畢業(yè)生，只有不到10%的人會留在南京”的說法。
在網上查閱這一說法，支持和反對的皆有論據。支持者往往會講述自己的親身經驗，吐槽“南京好企業(yè)少，平均工資水平低”；反對者則通常會拿出南京畢業(yè)生留蘇占比，試圖用數字反駁傳言的空穴來風。
那么事實究竟如何？南京對人才的吸引力幾何，是否真的留得住人呢。
這個數據和北京相當
我們來看一組數據。根據各高校最新的《畢業(yè)生就業(yè)質量報告》，我們會發(fā)現(xiàn)，廣州和上海的高校是留存度最高的。
位于廣州的暨南大學、中山大學、華南理工大學，畢業(yè)后留粵就業(yè)比例超過七成。其中，暨大的畢業(yè)生，在廣東就業(yè)的比例高達86.8%。
而位于“魔都”的上海財經大學、上海外國語大學、上海交通大學、復旦大學、華東師范大學的畢業(yè)生們，愿意留在上海的比例全部超過六成。
南京的狀況是什么樣的？從報告上來看，南京大學、東南大學的留蘇比例分別為47.05%、46.27%。這個數字低于上海、廣東高校，和清華北大的留北京的比例相當。
部分高校留本省工作比例
雖然高校只放出了留江蘇省的比例，沒有給出具體留南京的數據。但考慮到南京是江蘇的第二經濟重城，又有著得天獨厚的省城資源，兩學校畢業(yè)生留在南京的比例應該是遠遠超過10%的。合理估算下，應該有三成左右。
這樣一來，“南大和東大的畢業(yè)生，只有不到10%的人會留在南京”的傳言也就不攻自破了。
但為何這句話又有很多人認同，網上還有無數類似“我們宿舍六個人，三個人去上海，兩個人去杭州，一個人去深圳，沒有一個留南京”這樣的帖子作為佐證呢？
筆者統(tǒng)計了下這些貼子，發(fā)帖人的專業(yè)背景大多與計算機相關。眾所周知，進入21世紀，互聯(lián)網經濟蓬勃發(fā)展，程序員作為職業(yè)越來越吃香。在三百六十行都要用“互聯(lián)網思維”重新做一遍的浪潮中，程序員幾乎成了不可或缺的存在。
信息安全、移動互聯(lián)網、算法、大數據……在過去10年，從薪資的角度，互聯(lián)網和科技巨頭的程序員，幾乎都是“溢價階層”，享受著較其他職業(yè)高出許多的薪酬支付。比如騰訊、華為的員工，平均薪酬都在60萬，中型的互聯(lián)網和科技公司，員工的平均薪酬也至少得在30萬。缺了這個數，你幾乎找不到好的程序員。
一提到程序員扎根的城市，大家首先想到的是幾個互聯(lián)網重鎮(zhèn)——深圳、杭州，再加上北京和上海，南京并不是會被人第一梯隊想到的。但實際上，南京是一個盛產程序員的地方。
南京的程序員多，主要是因為其軟件產業(yè)發(fā)達。南京是首個“中國軟件名城”，可能很多人都不知道。僅僅一個南京城里，就有中國（南京）軟件谷、南京軟件園、江蘇軟件園，三個重量級的軟件產業(yè)園區(qū)，涉軟企業(yè)超過五千家，軟件業(yè)務產值達五千億。
這種體量的產業(yè)規(guī)模，也使得南京的大部分高校都開設了信息技術專業(yè)，每年產出相當數量的“預備程序員”。
問題在于程序員？
程序員高溢價時代，畢業(yè)