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IPD如何解決產(chǎn)品開發(fā)的典型問題

2006/7/6 14:57:13 |  2209次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

漢捷咨詢:胡紅衛(wèi)

IPD--Integrated Product Development(集成產(chǎn)品開發(fā))是一種領(lǐng)先的、成熟的產(chǎn)品開發(fā)的管理思想和管理模式。它是根據(jù)大量成功的產(chǎn)品開發(fā)管理實踐總結(jié)出來的,并被大量實踐證明的高效的產(chǎn)品開發(fā)模式。從思捷達公司為多家企業(yè)提供IPD咨詢的實踐來看,IPD確實能很好地解決企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)方面面臨的突出問題。
1、 新產(chǎn)品上市后,不適合市場的需求,或者與競爭對手相比沒有競爭力
原因分析:
 產(chǎn)品開發(fā)是以成果為導(dǎo)向,而不是以市場為導(dǎo)向,產(chǎn)品開發(fā)團隊不對產(chǎn)品的市場成功負責(zé)
 沒有做好客戶需求調(diào)研,或者想當(dāng)然地理解客戶需求
 "閉門造車"式的產(chǎn)品開發(fā)
 產(chǎn)品沒有明確的市場定位
 在開發(fā)實現(xiàn)前沒有明確定義產(chǎn)品的概念
 產(chǎn)品沒有特色和賣點
IPD解決方案:
 基于市場的創(chuàng)新,確保產(chǎn)品開發(fā)團隊對市場成功負責(zé)
 在確定項目任務(wù)書(charter)時就明確產(chǎn)品的目標客戶和競爭定位
 良好的市場調(diào)研,從客戶的角度來定義需求
 用$Appeals方法,明確產(chǎn)品對客戶的差異化價值
 實施需求管理流程
2、 產(chǎn)品投入市場時間(TTM)過長
原因分析:
 職能部門直接干預(yù)項目,或者拒絕放棄對項目的控制,沒有形成真正的項目團隊,協(xié)調(diào)和溝通困難
 錯誤沒有及時解決,而是層層放大,導(dǎo)致不斷修改,并加長了產(chǎn)品測試和試生產(chǎn)的時間
 碰到技術(shù)難題,一時解決不了
 開發(fā)活動基本上是接力式的,而不是并行的
 由于關(guān)鍵開發(fā)人員的離職,很多工作需較長時間才能接上來
 項目管理無效,項目計劃或任務(wù)得不到及時完成
IPD解決方案:
 建立跨部門的PDT團隊,減少溝通過程和協(xié)調(diào)工作,提高溝通效率
 及早發(fā)現(xiàn)問題,因為越是遲發(fā)現(xiàn)的錯誤糾錯成本越高,對進度的影響呈指數(shù)上升
 建立CBB庫,以重用減少開發(fā)時間
 建立分層分級的項目計劃和監(jiān)控流程
 建立開發(fā)規(guī)范,完善文檔管理
 實施并行工程,產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā)相分離,實現(xiàn)產(chǎn)品的異步開發(fā)模式
3、 投資于不應(yīng)投資的產(chǎn)品,浪費嚴重
原因分析:
 缺乏產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的指引
 缺乏過程中的業(yè)務(wù)決策評審
 立項時拍腦袋,而沒有作完整的分析和評審
 項目缺乏資源(人力資源、技術(shù)資源等)的保障
IPD解決方案:
 建立產(chǎn)品平臺、產(chǎn)品線戰(zhàn)略
 以投資的觀點評審項目里程碑(DCP),及早取消不應(yīng)繼續(xù)的項目。
 運用管道技術(shù),在項目間合理分配資源,避免投資于不能保證資源的項目
 運用產(chǎn)品組合分析方法,確定產(chǎn)品的優(yōu)先順序,投資于最合適的項目
4、 產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量時好時壞,沒有保證
原因分析:
 未建立或?qū)嵤﹪栏竦膶徍酥贫?
 技術(shù)評審不規(guī)范甚至沒有評審
 大量采用新器件、新模塊和新技術(shù)
 技術(shù)不過關(guān)、不穩(wěn)定
IPD解決方案:
 技術(shù)評審制度,及早發(fā)現(xiàn)問題
 穩(wěn)定的CBB提高產(chǎn)品的質(zhì)量
 有效的技術(shù)開發(fā)管理,以研究、貯備可靠、先進的技術(shù)
5、 產(chǎn)品開發(fā)團隊士氣不高
原因分析:
 項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力不足
 缺乏對項目組的關(guān)注
 溝通不足
 評價不合理
 激勵不到位
 團隊合作的氛圍不好
IPD解決方案:
 選拔合格的項目經(jīng)理,發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力
 各層面充分的溝通
 項目管理與團隊建設(shè)
 有效的評價與激勵機制
總之,IPD是一套產(chǎn)品開發(fā)管理的系統(tǒng)解決方案。它不僅能針對性地解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)中面對的問題,更為長遠的是對企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理體系進行整體優(yōu)化和提升,大大增強企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

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