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產品研發(fā)中對模式重組目標與方法的探討

2006/12/22 9:01:28 |  2632次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

  研究與實踐表明,流程從屬模式,模式決定流程;模式從屬戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定模式。它們之間也是一種典型的協(xié)同供應鏈關系。
  業(yè)務模式存在于企業(yè)生產經營管理全過程,關系著企業(yè)經營績效,支撐著企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。當前,深入研究BMR(業(yè)務模式重組)的目標與方法,BMR與BPR(業(yè)務流程重組)的基本關系,且真正落到實處,對推動企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)競爭力都是非常必要的。

  下面,我們以產品研發(fā)為例來分析探討產品研發(fā)模式重組的目標與方法。

  產品研發(fā)現(xiàn)狀:權威數(shù)據(jù)顯示,當今世界研發(fā)的80%,技術創(chuàng)新的71%均由世界500強企業(yè)所創(chuàng)造和擁有。我國很多產業(yè)的核心技術依然依賴于國外技術。2004年,中國制造業(yè)500強企業(yè)的平均研發(fā)投入為1.90億元,僅占這些企業(yè)銷售收入的1.88%。

  現(xiàn)階段我國企業(yè)產品研發(fā)體系存在著諸多問題,嚴重制約著企業(yè)研發(fā)能力的有效提升和新產品的迅速推出。主要表現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新意識不強、研發(fā)能力不足、研發(fā)策略不當、研發(fā)機構不健全、專家級研發(fā)人才少,研發(fā)投入低、研發(fā)周期長、研發(fā)成本高,研發(fā)流程不合理和顧客需求不能得到充分滿足等方面。核心是尚未建立企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)體系。

  產品研發(fā)模式重組目標:基于現(xiàn)狀分析,產品研發(fā)模式重組的目標是要迅速建立企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)體系,提升研發(fā)能力,縮短研發(fā)周期、降低研發(fā)成本,從而研發(fā)出客戶真正需求的,且具有自主知識產權和核心技術的新產品。

  產品研發(fā)模式重組方法:基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重組目標,我們首先是制定企業(yè)產品研發(fā)戰(zhàn)略。核心是通過迅速建立企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)體系,提升研發(fā)能力,研發(fā)出更多的具有自主知識產權和核心技術的產品。

  其次是制定研發(fā)策略。也就是說是采取自行研發(fā)、國內合作研發(fā),還是國內委托研發(fā)的策略,還是采取通過合資項目引進國外核心技術、直接用外匯購買國外核心技術,還是通過實施“走出去”戰(zhàn)略、并購國外公司直接獲取核心技術和優(yōu)秀研發(fā)人員的策略。目的是如何才能有效跟蹤世界科技前沿,獲取國外核心技術,迅速提升研發(fā)能力。

  第三是位于中國制造業(yè)500強企業(yè)要建立和完善企業(yè)技術研發(fā)中心、專家研發(fā)工作站和博士后研發(fā)工作站。創(chuàng)建多層次、多種形式的研發(fā)機構。

  第四是建立科學的用人機制,直接從國內外聘用專家,特別是聘用專業(yè)帶頭人。同時要抓緊培養(yǎng)本企業(yè)研發(fā)人員,盡快形成合理的研發(fā)人員梯隊結構。

  第五是位于中國制造業(yè)500強企業(yè)要加大研發(fā)投入。每年爭取用平均3%的主營業(yè)務銷售收入投入企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)體系的建立。

  第六是建立基于信息網絡的產品協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)。整合研發(fā)技術、管理技術和信息技術,帶動產品研發(fā)模式和產品設計理念的創(chuàng)新。

  第七是加快自主創(chuàng)新研發(fā)體系建立過程中各相關流程及其配套體系的設計與實施,提高流程的作用與效率。

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