www.国产麻豆,超碰调教在线黄色,亚洲无码不卡高清,欧美一区二区在线观看免费高清

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 新聞

不值得你抱怨的六大上司

2011/1/10 9:24:42 |  34433次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有5條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

1、出爾反爾的老板不值得抱怨

老板早晨下了指令,你忙不迭去執(zhí)行,到了傍晚,他突然改了口風(fēng),讓你一天的工作化為泡影?抱怨連連的同時(shí),可別忘了,你是工作執(zhí)行人,他是工作策劃人,他看到的是整體,你看到的是局部,他不斷修改指令,也是為了讓工作更完美。更重要的是,老板和你的關(guān)系是一對(duì)多,你和老板的關(guān)系是一對(duì)一,老板不可能親力親為地去適應(yīng)每一位員工,只有員工去適應(yīng)老板!

要是老板的主意朝令夕改,你所能做的就是不斷與他溝通,讓自己的辦事速度跟上他的思維,這樣你還能給老板留下辦事靠譜、性格沉穩(wěn)的印象。要知道,在美國(guó)職場(chǎng)調(diào)查中,“出爾反爾的老板”被列為最不好解決的職場(chǎng)難題之一,如果你能從容面對(duì)這種情況,說(shuō)不定下次升職的就是你!

2、疑神疑鬼的老板不值得抱怨

如果你是分公司主管,你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話;如果你是基層員工,老板會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切;如果你是老板的左右手,那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)……這類事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群,他也希望把事情做得最好,他生怕屬下出了差錯(cuò),過(guò)多注重細(xì)節(jié),會(huì)讓你眼中的老板變得疑神疑鬼,直接表現(xiàn)是不輕易相信別人,對(duì)下屬的工作總有諸多不滿。

其實(shí)這樣的老板最好對(duì)付!他們往往相信“人治”重于“法治”,再加上巨大的心理壓力,他們的情感防線最易攻破!建議你除了按他的要求,事無(wú)巨細(xì)地匯報(bào)工作外,還可與他發(fā)展個(gè)人友誼!要知道,有壓力的人往往孤獨(dú),而在你踏入他的人際空間時(shí),等于為自己的職場(chǎng)生涯打開(kāi)了一扇明亮的窗!

老板偏心眼?老板太過(guò)嚴(yán)厲?老板出爾反爾?事實(shí)是:九成職場(chǎng)女性都會(huì)抱怨老板,而真正有問(wèn)題的老板不到三成!與其抱怨老板,不如接受他的作為,這樣你的職場(chǎng)生涯才能一帆風(fēng)順!

3、偏心眼的老板不值得抱怨

為什么老板總是一碗水端不平?為什么他更偏向那個(gè)和他私交甚好的同事?想想看,生活中,你不也對(duì)某些自己喜歡的人格外偏向?偏向是人類天性,老板偏心眼,說(shuō)明他最少具有幾分人情味,這可比那些冷若冰霜、不食人間煙火的上司好相處多了!碰到偏心眼的老板,你可千萬(wàn)別當(dāng)眾抱怨,這只會(huì)讓他眼中的你更面目可憎!最好的辦法是積極進(jìn)攻,從側(cè)面發(fā)展與老板的私人關(guān)系。他可能由于私人原因偏向別人,如果你主動(dòng)示好,誰(shuí)說(shuō)他不會(huì)因此增加對(duì)你的好感度。

4、當(dāng)眾呵斥你的老板不值得抱怨

一點(diǎn)小錯(cuò)誤,就被老板當(dāng)眾呵斥?顏面掃地的同時(shí),你當(dāng)然對(duì)他心懷怨恨!心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),無(wú)法原諒對(duì)方的小過(guò)失,是心理不成熟的表現(xiàn),面對(duì)這種“幼童性格”的老板,你最好的辦法就是裝作視而不見(jiàn)!要知道,這事在你眼中有如天塌下來(lái)般重大,在老板眼里,不過(guò)是過(guò)眼煙云,發(fā)脾氣是常事,他當(dāng)然不會(huì)在意自己發(fā)脾氣的次數(shù)!如果在暴風(fēng)驟雨過(guò)后,他一樣對(duì)你微笑相迎,反而說(shuō)明他并不看重你的小過(guò)失!

沒(méi)必要為老板不成熟的行為生氣,更沒(méi)必要將他的怒火“移情”到自己頭上!心理學(xué)家認(rèn)為,在人把壞心情宣泄出來(lái)的3小時(shí)后,其內(nèi)心容忍度會(huì)迅速升高,如果你能掌握好這個(gè)時(shí)間差,在老板發(fā)完脾氣后向他提出不同看法,也許會(huì)收到出其不意的效果!

老板偏心眼?老板太過(guò)嚴(yán)厲?老板出爾反爾?事實(shí)是:九成職場(chǎng)女性都會(huì)抱怨老板,而真正有問(wèn)題的老板不到三成!與其抱怨老板,不如接受他的作為,這樣你的職場(chǎng)生涯才能一帆風(fēng)順!

5、行為散漫的老板不值得抱怨

老板天生是個(gè)馬大哈,比下屬還丟三落四,對(duì)工作重視度看似不高?小心啦,別被表面現(xiàn)象所蒙蔽!除非他是含著金鑰匙長(zhǎng)大的紈绔子弟,來(lái)這里做你的上級(jí),不過(guò)是按照老爸的指示行事,要不他不會(huì)對(duì)工作這樣不上心,否則他又如何

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://m.vanceur.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 5條 】
  • 1 2012/9/4 13:49:41 來(lái)自:180.168.34.26

    大家好,我新開(kāi)了個(gè)QQ群,專門為PMP和產(chǎn)品經(jīng)理提供交流溝通的平臺(tái),并會(huì)為大家組織一些線下交流的活動(dòng),QQ群:261830264

  • 2012/8/30 17:11:20 來(lái)自:110.156.9.64

    你媽的,走狗寫的好啊,老板看了高興死了。

  • 自然 1 2011/10/6 20:58:35 來(lái)自:山東省 移動(dòng)(全省通用)

    就國(guó)情,想想什么樣的人成為老板,管理人員上升的通道?家族式企業(yè)?員工也只能接受這樣的老板了。

  • 1 2011/6/17 8:36:48 來(lái)自:

    上司也是從員工過(guò)來(lái)的,成就事業(yè)的人需要忍耐。連這些小事都不能忍耐,我認(rèn)為是不能干出成績(jī)的。

  • 1 2011/2/23 17:15:59 來(lái)自:

    員工不是受虐狂,題目應(yīng)該改成,“不值得你跟隨的六大上司”

網(wǎng)友評(píng)論(共5 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款