年前論壇大冷，年后大家紛紛又投入了求職的大軍中。相信從論壇已經(jīng)看到，不管現(xiàn)在的市場(chǎng)如何，對(duì)于每個(gè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，求職依然不是件容易的事。對(duì)于求職，除了需要硬實(shí)力外，面試經(jīng)驗(yàn)的不斷積累也是關(guān)鍵要素。為什么大多數(shù)人都要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間來(lái)能找到工作，就是因?yàn)閯傞_(kāi)始找工作時(shí)完全沒(méi)有面試感覺(jué)，對(duì)于很多問(wèn)題都沒(méi)有準(zhǔn)備和總結(jié)過(guò)，往往回答得不好，無(wú)法展示自己的優(yōu)點(diǎn)或全部。而通過(guò)一次次失敗的面試，自己的經(jīng)驗(yàn)也不斷積累，感覺(jué)就出來(lái)了，所以之后也就找到工作了。當(dāng)然，今天我主要不談求職的技巧，我是看到了很多有工作的人也蠢蠢欲動(dòng)地想跳槽。關(guān)于跳槽，本來(lái)就是人職業(yè)生涯中一件非常正常和重要的事情，但是很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)覺(jué)自己越跳越差。那么什么時(shí)候該跳，該如何跳呢？那么我想對(duì)于跳槽的問(wèn)題發(fā)表一些自己的看法。
1.跳槽的關(guān)鍵點(diǎn)：保證行業(yè)的延續(xù)。
相信求職中的各位都知道，用人單位所謂的經(jīng)驗(yàn)要求指的不是累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，而是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在我們感嘆應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗(yàn)工作難找的同時(shí)，我們理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)珍惜自己已經(jīng)獲得的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)實(shí)中有些人跳槽沒(méi)有方向性，今天做銷(xiāo)售覺(jué)得太苦想當(dāng)行政，找到了行政工作讓從端茶倒水做起又覺(jué)得沒(méi)前途，然后又想去學(xué)個(gè)財(cái)務(wù)，等等?；蛘呓裉煸跈C(jī)械制造業(yè)做覺(jué)得環(huán)境不好，然后跳槽到快消行業(yè)，做了不久又覺(jué)得產(chǎn)品不夠高端，又進(jìn)入IT行業(yè)，等等?？傊?，這樣的跳槽法，最后肯定是一事無(wú)成，原地踏步。真正的跳槽不需要廣博，而需要專(zhuān)一。如果一個(gè)人在三個(gè)行業(yè)里各做一年，再找工作，前兩個(gè)行業(yè)的公司會(huì)覺(jué)得這個(gè)人已經(jīng)有一兩年沒(méi)涉足這個(gè)行業(yè)了，不要。而第三個(gè)行業(yè)的公司覺(jué)得這個(gè)人其實(shí)也只有一年經(jīng)驗(yàn)而且之前的經(jīng)歷完全不相關(guān)聯(lián)。所以這樣的跳槽不僅無(wú)法使自己得到飛速發(fā)展，薪資提升的幅度也很慢。因此，跳槽的關(guān)鍵就是不斷積累“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”。
2.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的制定。
既然前面說(shuō)到了延續(xù)性很重要，那么就必須先說(shuō)說(shuō)定位，既自己的職業(yè)規(guī)劃。很多工作多年的人，無(wú)論做什么工作，無(wú)論身處什么行業(yè)，當(dāng)問(wèn)起他們?yōu)楹螘?huì)從事這個(gè)行業(yè)或這樣的工作時(shí)，很多人都會(huì)說(shuō)，因?yàn)榈谝环莨ぷ髯隽诉@個(gè)，以后就往這個(gè)方向發(fā)展了。的確，應(yīng)屆生的第一份工作可能是比較隨機(jī)的。比如進(jìn)入服裝工作做銷(xiāo)售，三年后跳槽，肯定首選的行業(yè)還是這個(gè)行業(yè)（除了厭惡這個(gè)行業(yè)而跳槽的人），因?yàn)樽约河小跋嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)”。事實(shí)上，只要公司正規(guī)，應(yīng)屆生對(duì)于第一份工作并沒(méi)有太多的指定性，就像我第一份工作做了和專(zhuān)業(yè)完全無(wú)關(guān)的貿(mào)易工作。但是，當(dāng)你稍微熟悉了職場(chǎng)后，重新定位做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃就很有必要了。比如自己是否希望投身于這個(gè)行業(yè)，自己是否適合于這個(gè)工作等。我們常說(shuō)，先就業(yè)后擇業(yè)就是這個(gè)道理，第一份工作后的第一次跳槽，往往是我們糾正自己職業(yè)路徑的最好機(jī)會(huì)，如果做了兩份、三份工作后突然發(fā)覺(jué)自己走錯(cuò)了，那么再選擇就很難了，或者就是陷入了我上面談到的那個(gè)問(wèn)題。所以如果是不喜歡一份工作或一個(gè)行業(yè)而跳槽，就一定要考慮好今后的方向，不要出現(xiàn)第二次、第三次的糾錯(cuò)。
3.關(guān)于跳槽的周期。
其實(shí)這是一個(gè)說(shuō)法不一的問(wèn)題。去年我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇文章，叫做《穩(wěn)定，使你增值》。說(shuō)是如果一個(gè)應(yīng)屆生能在第一份工作做滿(mǎn)三年，再跳槽將擁有一份很漂亮的簡(jiǎn)歷。其實(shí)后來(lái)我想了想，如果第一份工作自己喜歡或者不討厭，也許應(yīng)該這樣。但如果發(fā)覺(jué)真的不適合這個(gè)行業(yè)或非常厭惡這份工作，是否有必要硬撐個(gè)一年（就不用說(shuō)三年，撐一年就不容易了）。其實(shí)我覺(jué)得如果發(fā)生這種情況，或多或少是因?yàn)楣静徽?guī)。比如公司不交保險(xiǎn)，胡亂加班，辦公室氛圍很差等，確實(shí)可以趕緊離開(kāi)，并且是宜早不宜遲。但是，接下來(lái)，就要像上面說(shuō)的，有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，避免再次進(jìn)入這樣的公司。如果第