在2011（第三屆）年中國(guó)商界“木蘭”年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，紅杉資本創(chuàng)始合伙人沈南鵬先生發(fā)表了投資女性的看法：第一，商業(yè)“木蘭”，或者說(shuō)女性企業(yè)家真不容易，要照顧家庭，還要平衡事業(yè)。第二，女性企業(yè)家可能比更多男性企業(yè)家有更好溝通技巧，不僅在企業(yè)對(duì)外，也包括企業(yè)內(nèi)部。第三，女性的韌性和堅(jiān)持也是非常突出的，也是非常顯眼的。
以下為文字實(shí)錄：
沈南鵬：非常高興今天能夠來(lái)參加《中國(guó)企業(yè)家》雜志社第三屆商界“木蘭”大會(huì)，昨天主辦方希望能夠做這樣一個(gè)演講，我也是臨時(shí)準(zhǔn)備。我想了半天，我們作為一個(gè)基金投資者跟女性創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)家之間到底是怎么一種關(guān)系，怎么一種連接。首先，我看了看今天榜單上的名單覺得非常高興，因?yàn)橛袃晌患t杉投的女企業(yè)家成為榜單上榜者。
我想談兩個(gè)體會(huì)，跟紅杉投資很多女企業(yè)家，包括很多沒(méi)有投資我們也一直保持接觸，也讓我們印象深刻女企業(yè)家接觸下的感受。第一我想說(shuō)的感受，商業(yè)“木蘭”，或者說(shuō)女性企業(yè)家真不容易。因?yàn)樗齻冃枰冻霰饶行云髽I(yè)家更多努力和艱辛去做出更多犧牲。為什么這么講?我相信很多商界“木蘭”都有孩子，也有很多家庭人需要照顧，同時(shí)她們監(jiān)護(hù)著上市公司CEO很大職責(zé)，其實(shí)她們責(zé)任是非常重大的，而且時(shí)間上的分配其實(shí)是抑制他們很大的一個(gè)難題。
我想在這里講一個(gè)小故事，我們?cè)?年多之前投資一家中國(guó)也算互聯(lián)網(wǎng)公司，也算品牌公司，樂(lè)風(fēng)網(wǎng)，或者叫東方風(fēng)情李靜，也是去年商業(yè)“木蘭”得獎(jiǎng)?wù)摺Ｎ以诟耐甑谝淮嗡纳虡I(yè)計(jì)劃之后，我在第二次跟她見面的時(shí)候特意提出一個(gè)小小要求，我希望她的另一半，著名的音樂(lè)制作人黃小冒先生一起參加，在我投資她的東方風(fēng)情的時(shí)候，她從事電視節(jié)目制作已經(jīng)有7、8年的歷史，節(jié)目也做的很不錯(cuò)，公司也做的很不錯(cuò)。但是我們投資她其中一個(gè)很重要的目的是公司轉(zhuǎn)型希望去進(jìn)入電子商務(wù)行業(yè)，打造一個(gè)公司自己獨(dú)有的商業(yè)品牌。這是作為一個(gè)以前在從事廣告行業(yè)很多年的公司來(lái)講有很大挑戰(zhàn)，我專門請(qǐng)了他們，我想跟這對(duì)夫妻來(lái)講，我們希望來(lái)投資你們的行業(yè)，但前提你們夫妻倆準(zhǔn)備好了嗎，意味著更多付出，更多家庭支持。
這個(gè)決定其實(shí)對(duì)很多女企業(yè)家來(lái)講，我相信都是一個(gè)非常艱辛的決策，當(dāng)然為了事業(yè)，為了能夠打造更加優(yōu)秀的企業(yè)，他們選擇了把更多時(shí)間交給企業(yè)，相應(yīng)減少在家庭，孩子身上的時(shí)間投入。因?yàn)闀r(shí)間永遠(yuǎn)是永恒的，所以這一點(diǎn)我想應(yīng)該向所有的商界“木蘭”，所有成功的女企業(yè)家致意，感謝她們這樣一種選擇，使進(jìn)在中國(guó)的成功這些企業(yè)名單上面增加很多色彩。
第二我想談的一點(diǎn)體會(huì)，前面幾位發(fā)言者都講到，我們中國(guó)在講男女平等。多年以來(lái)我們看中國(guó)500強(qiáng)，100強(qiáng)名單上面，顯然領(lǐng)導(dǎo)者還是以男性為主，女性作為一個(gè)企業(yè)家有沒(méi)有她的成長(zhǎng)空間，發(fā)展前提，我個(gè)人感覺潛力是很大的，而且我們跟這么多女企業(yè)家不管是投資也好，還是交流也好，發(fā)現(xiàn)他們有一些非常獨(dú)特的地方是男性企業(yè)家一般來(lái)講比較缺乏，或者不是那么具備的。我想特別重視有這么幾點(diǎn)，首先是女企業(yè)家可能會(huì)更加關(guān)注，或者更加能夠用心的去體驗(yàn)用戶對(duì)產(chǎn)品反饋和體驗(yàn)。這一點(diǎn)其實(shí)非常重要，我覺得作為一個(gè)企業(yè)要成功，重視用戶體驗(yàn)，重視用戶感受是非常重要的一個(gè)成功因素。
作為女性企業(yè)家她的敏感性，對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注度可能會(huì)隨著企業(yè)在這方面能夠有更好的表現(xiàn)。第二我覺得女性企業(yè)家可能比更多男性企業(yè)家有更好溝通技巧，不僅在企業(yè)對(duì)外，也包括企業(yè)內(nèi)部。我們知道今天這個(gè)企業(yè)成功很重要要靠很優(yōu)秀的溝通能力，能夠使企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展上面有更加順利的進(jìn)展。在這方面作為女性，我感覺這樣一種天然比較強(qiáng)的溝通能力能夠帶來(lái)更大的，在事業(yè)上，或者企業(yè)發(fā)展的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
第三我感覺女性這種韌性和堅(jiān)持也是非常突出的，也是
非常顯眼的。在很多年輕企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中，其實(shí)能夠成功很重要就是在逆境當(dāng)中堅(jiān)持下來(lái)，能夠在困難面前能夠有耐心去解決這些困難，在低潮的時(shí)候不放棄。這個(gè)我相信也是女性企業(yè)家可以發(fā)揮，也是能夠展現(xiàn)她們優(yōu)勢(shì)的地方。
最后，我想祝愿在中國(guó)企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)當(dāng)中看到越來(lái)越多女性企業(yè)家的影子，也希望看到紅杉投資的女性企業(yè)家朋友們進(jìn)入“木蘭”榜單，謝謝大家。