員工如何跟老板溝通?溝通是一門(mén)藝術(shù)，身在職場(chǎng)，要學(xué)會(huì)有技巧的溝通。有效的溝通不僅能贏得上司的賞識(shí)，更能獲得同事的歡迎。員工如何跟老板溝通呢?和老板了發(fā)生了矛盾怎么辦?
和老板打交道跟追女孩子一樣。一個(gè)“心存歹意”的家伙想追女孩子，如果總是想盡辦法討好女孩子，不一定能討得女孩子的歡心。你得先搞清楚女孩子心里最想要的是什么?你要讀懂女孩子埋在心里最底層的意思，讀懂了這些，那女孩子就是你的曩中之物，你不追她，她都得倒追你，你沒(méi)見(jiàn)有許多獐頭鼠目的家伙讓女孩子攆兔子似的追?你不用羨慕嫉妒恨，人家讀懂了女孩子的心。
要給自己的角色定位，如果你超越了你的角色而犯的錯(cuò)誤，那么你就要和老板道歉，作為員工，就要遵守公司的制度，否則老板如何去管理其他的員工呢，要互相理解，既然是朋友那么你就能夠理解他的用心。也可以?xún)蓚€(gè)人找一時(shí)間，找個(gè)空閑，靜下來(lái)好好談?wù)?，你們可以互相給個(gè)臺(tái)階，但是也不能太強(qiáng)求了，沒(méi)有臺(tái)階就自己下，又不會(huì)摔死，但是要記住，以后和他人相處，一定要給自己定好位，這樣雙方才不會(huì)為。有時(shí)侯事情不是一個(gè)人造成的，所以不要總說(shuō)他人的不是，也找找自己的，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)都不會(huì)有壞處，給別人臺(tái)階，自己就多個(gè)臺(tái)階成長(zhǎng)，不也是一件好事嗎
想在一家公司混得好，用不著挖空心思想著怎么向老板表達(dá)你對(duì)他的尊重，你最應(yīng)該考慮的是：你怎么如何看透老板的心里，讓他認(rèn)為你是一個(gè)對(duì)他和公司有用的人。