年終職場的收官之戰(zhàn)，對于每個人而言都是一場硬仗，如果不想一年的辛苦付諸東流，就要在此時，全面爆發(fā)小宇宙！以下7條方案，備受心理專家推崇，照方抓藥，你也能變身職場大咖！
年終職場焦慮排行榜 你是否上榜？
年終職場焦慮排行榜
No.1面臨失業(yè)
雖說傳統(tǒng)行業(yè)被新行業(yè)侵蝕，經(jīng)濟不景氣的風(fēng)聲一直都有，可真等部門消失，裁員風(fēng)落到自己頭上，還是讓人不敢相信！那句“抱歉，你很優(yōu)秀，但是……”簡直太殘忍了！——H君
各部門大換血，我被派到了新老板手下，只能眼睜睜看著老板把我原來的客戶分給其他人，心中突然很恐懼:該不會是趁這個機會把我“架空”，然后再把我踢走吧？—— 惶惶的麗
No.2跳槽
終于收到新的職務(wù)任命書，可是工作內(nèi)容發(fā)生了變化，還能讓老板滿意嗎？能適應(yīng)新的崗位需求嗎？能融入新的集體嗎？如何承擔(dān)千頭萬緒的工作……——困困
No.3領(lǐng)導(dǎo)換了
空降新領(lǐng)導(dǎo)，才跟老領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系搞瓷了，結(jié)果……新領(lǐng)導(dǎo)處處都透著不和諧?。⌒鹿偕先稳鸦?，這把火可別燒到我身上?。 烎~的小貓
No.4降薪
雖然CPI繼續(xù)一騎絕塵，房貸一分沒少，可由于遭遇行業(yè)寒冬期，公司硬性規(guī)定：降薪20%，再想到年關(guān)少不了的各種應(yīng)酬，HELP，趕緊找找有什么“省錢絕招”的熱帖吧！——口渴的魚
No.5升職無望
一向全心全意專注于工作，眼看就快4張了，卻發(fā)現(xiàn)自己依然升遷渺茫，老板真是有眼無珠?。崙嵵殡y以排遣！——老四
No.6碌碌無為
年終煩心事之一就是寫總結(jié)，提筆發(fā)現(xiàn)“忙了一年似乎啥也沒干”，工作雖然賣力，可是卻沒有什么拿得出手的業(yè)績！—— 一聲嘆息
No.7三明治夾心型
中層人員也不好過，被上級領(lǐng)導(dǎo)和下級員工夾在中間，完不成任務(wù)就得挨老板的K！聽老板的數(shù)落！手下的兵們也不省油，事兒多！懶！刺頭！煩?。?——夾心餅干
FOCUS 職場地震教給你的
你要明白在任何組織中，你不過是一名過客，你永遠(yuǎn)在為自己工作！很多事情不是我們能把控的，不是努力就有回報，因此，即使付出良多，依然可能老無所依！
不安全感其實始終存在，只是你不愿承認(rèn)，我們都可能成為單位的耗材，成為社會的犧牲品。職場地震最能看出一個人的實質(zhì)，你是誰？你為什么而工作？因此，請改變自己的生存態(tài)度，除了繼續(xù)努力工作，也適當(dāng)為自己積攢人脈，今后即使你離開了自己的職位，也不至于淪為離開公司你什么都不是的慘境……
破譯年終職場潛規(guī)則 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶
每到年末，壓力最大的并非普通員工，而是中層領(lǐng)導(dǎo)，中層要把全年的工作向大領(lǐng)導(dǎo)有所交待，還要顧及本部門利益，為團隊著想，正處在“高壓鍋”中心！作為團隊的一員，只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)是否飛得越來越高，就太不人性了！其實，領(lǐng)導(dǎo)比你付出更多，犧牲更大！你應(yīng)該多關(guān)心TA，可以多花點時間，陪在TA身邊，給TA支持和撫慰，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人，看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾，此時你只需要耐心傾聽就可以了。注意啦，雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，但是也不要隨意亂說大領(lǐng)導(dǎo)的壞話！此時，也是體現(xiàn)你專業(yè)素質(zhì)的時候，根據(jù)你的經(jīng)驗和能力，給領(lǐng)導(dǎo)出主意、支招，搜集點情報什么的，絕對必要！非常時期，再堅強的領(lǐng)導(dǎo)也會有焦慮的一面，你可以適當(dāng)提醒TA的長處，給TA信心。