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IBM艱難舞步:裁員沖擊中國(guó)區(qū)

2013/6/26 16:01:10 |  2007次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

對(duì)IBM中國(guó)業(yè)務(wù)伙伴合作部門(BPO)數(shù)十名被裁員工來(lái)說(shuō),6月30日將是他們?cè)谶@家曾號(hào)稱“養(yǎng)老院”公司的最后一天。盡管這些為IBM服務(wù)了數(shù)年的員工將獲得(N+1)*14000人民幣的離職補(bǔ)償,讓這場(chǎng)裁員看上去安靜而迅速,但對(duì)整個(gè)IBM中國(guó)來(lái)說(shuō)仍是一場(chǎng)地震,這意味著全球范圍內(nèi)的裁員真的波及到了中國(guó)區(qū)。

早在IBM公布了2013年第一季度營(yíng)收與利潤(rùn)雙下滑的財(cái)報(bào)后不久,就有媒體報(bào)道稱IBM將在全球裁員6000到8000名員工,但直到BPO部門被“血洗”之前,被視為發(fā)展重心的中國(guó)區(qū)是否會(huì)大規(guī)模裁員一直沒(méi)有定論。隨著事態(tài)的明朗化,有關(guān)中國(guó)區(qū)的裁員傳聞已經(jīng)出現(xiàn)從300到2000人的多個(gè)版本,但真實(shí)情況無(wú)人得知。

針對(duì)裁員的具體細(xì)節(jié),IBM大中華區(qū)企業(yè)策劃部總監(jiān)湯磊磊拒絕正面回應(yīng),他表示,由于公司處于競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),公司不公開(kāi)討論員工配置的規(guī)劃細(xì)節(jié)。但轉(zhuǎn)型是IBM業(yè)務(wù)模式中必要的特質(zhì),因此,某種程度的員工重組會(huì)成為IBM業(yè)務(wù)的持續(xù)要求。

事實(shí)上,對(duì)這次裁員感到不滿的不僅僅是中國(guó)員工,在一家名為ibmemployee.com的IBM員工吐槽網(wǎng)站上,不同國(guó)家的IBM員工正實(shí)時(shí)的對(duì)裁員數(shù)量和部門進(jìn)行披露,憤怒的員工甚至開(kāi)始聯(lián)合起來(lái)要求IBM總裁兼CEO羅睿蘭下臺(tái),“為什么我們要為她和高管們的2015計(jì)劃付出代價(jià),為什么我們要為他們?nèi)側(cè)A爾街而失去工作”!

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