離雙11不到一周的時(shí)間，天貓、京東、蘇寧等各大電商都爭先展開預(yù)售活動(dòng)。面對即將到來的“送貨高峰”，多家快遞公司開始“招兵買馬”，并打出了月薪萬元的招聘口號。而為了“搶”到腿腳麻利的快遞員，他們甚至爭相標(biāo)價(jià)—這邊喊到一萬，那邊就敢喊一萬二，更牛的快遞公司甚至給出了一萬五。對此，辦公室的白領(lǐng)們各種“羨慕嫉妒恨”?？爝f員的工資真的有這么高？他們一個(gè)月到底能掙多少錢？北京青年報(bào)記者近日對此進(jìn)行了深入調(diào)查。
90后快遞員：雙11 月薪能輕松過萬
李澤生，90后，高中畢業(yè)，是京東花園路配送站的一名年輕快遞員?！皠e看我只做了一年快遞員，咱也是經(jīng)歷過雙11和6.18大戰(zhàn)，經(jīng)得起考驗(yàn)，大戰(zhàn)面前從不畏懼”。小李對即將到來的雙11非常期待，“雙11是累點(diǎn)，但掙得也多呀，當(dāng)月工資能輕松過萬的。”
今年雙11，天貓和京東都投入了大量資源來爭奪“剁手族”，各種商品的預(yù)售活動(dòng)已經(jīng)開動(dòng)，快遞員們也是馬不停蹄，小李好不容易“擠”出半個(gè)小時(shí)接受北京青年報(bào)記者的見面采訪，回答問題簡單利索，恨不得馬上回到自己的崗位上。對于快遞員們來說，時(shí)間是絕對的“真金白銀”，他們的工資來自每個(gè)快件的提成，送的快件越多，當(dāng)月工資也越多。
月薪構(gòu)成：底薪+送件提成
離雙11還有一周的時(shí)間，小李已經(jīng)迫不及待，他告訴北青報(bào)記者：“快遞員的工資，是底薪+送件提成，也就是說送的件數(shù)越多，工資越高。雙11期間，京東也會(huì)搞大規(guī)模的促銷活動(dòng)，訂單一般都會(huì)翻倍，我們的工資也最高，能輕松過萬，所以大家都很期待?！?/span>
做快遞員這行，年輕體力好很占優(yōu)勢，小李也算“快槍手”，如果是普通居民樓，每個(gè)小時(shí)可以送出15-20個(gè)件；如果是寫字樓，因?yàn)槭占讼鄬?，同樣的時(shí)間里送的快件多一些，每小時(shí)可以送到20-30個(gè)?！斑@些都是平時(shí)的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當(dāng)月工資自然也高不少?！?/span>
“除此之外，京東在雙11和6.18期間，送件數(shù)量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎(jiǎng)金，比如今年6.18，獎(jiǎng)金就有618元”，小李說：“所以雙11期間，很多剁手族買得開心，我們送得也十分開心?！?/span>
不過，小李也坦陳，雙11期間確實(shí)很辛苦。平時(shí)7點(diǎn)打卡，如果早點(diǎn)送完貨晚7點(diǎn)差不多就能回家了，而雙11期間，早上6點(diǎn)就要打卡，緊接著要馬上分揀貨物，開始一天的忙碌，除了中午吃飯之外，一直要干到夜里11點(diǎn)。
“當(dāng)然要想當(dāng)月工資高，送件數(shù)量是考核的一個(gè)方面，我們對客戶的服務(wù)態(tài)度，也很重要，如果有客戶給我們好評，我們會(huì)有加分，這樣在工資里也會(huì)體現(xiàn)”，小李舉了個(gè)例子，每次送件的時(shí)候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會(huì)隨手幫著帶到樓下，這已經(jīng)成為他的一種工作習(xí)慣，希望給客戶留個(gè)好印象。
京東快遞月薪平均七八千
盡管雙11期間月收入能過萬，但每天將近十多個(gè)小時(shí)的“飛奔”和一堆堆等待派送的快件，都讓快遞員的工作顯得有些“沉重”。意外的是，采訪中，小李談到自己的快遞員經(jīng)歷卻非常開心，他說：“這是畢業(yè)后最為正確的職業(yè)選擇”。
小李來北京后的第一份工作是在一家餐廳做服務(wù)員，每天工作時(shí)間很長，也非常累，每月工資也就一千多塊錢。沒干多久，老鄉(xiāng)建議他做快遞員，“京東快遞員工資高，月平均工資都在7000元-8000元，還有五險(xiǎn)一金，比你現(xiàn)在強(qiáng)多了。你在這小餐館掙得少不說，誰給你上保險(xiǎn)？你老了怎么辦？”經(jīng)過老鄉(xiāng)這么一“鼓動(dòng)”，小李果斷去應(yīng)聘京東快遞員。
“京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業(yè)，年齡在20歲-40歲之間