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萬科人事大調整

2016/3/14 11:24:02 |  2510次閱讀 |  來源:界面   【已有0條評論】發(fā)表評論

   在深圳地鐵和萬科簽約入股的第二天,萬科發(fā)布了他們2015年的年報。在王石險些丟掉公司控制權的2015年,萬科交出了歷史上最好的一份財報。

  3月13日下午,萬科發(fā)布2015年年報透露,去年萬科實現銷售面積2067.1萬平方米,銷售金額2614.7億元,同比分別增長14.3%和20.7%,這份成績使得其全國市場占有率進一步上升至3%。

  除了穩(wěn)坐“一哥”寶座之外,萬科還宣布將沖擊世界500強企業(yè)榜單。2015年萬科實現營業(yè)收入1955.5億元,同比增長33.6%;實現凈利潤181.2億元,同比增長15.1%,前述營收規(guī)模超過了上一次世界500強企業(yè)的門檻。

  在這個被稱為“歷史上最好的一年”財務報表公布之時,一份最新的董事會會議決議公告也透露了一系列人事調整,這不僅關系到萬科管理層權利圖譜的改變,更關系到人事變化帶來的轉型新業(yè)務落地執(zhí)行。

  授權王石進行海外投資

  2011年起,萬科董事會主席王石開始了哈佛、劍橋游學之旅。在王石的主導下,萬科的國際業(yè)務也同時展開,除了投資了一系列項目之外,萬科甚至還參與了去年的米蘭世博會并發(fā)布了萬科集團最新Logo,以適應國際化的要求。

  此次授權從公司層面上確認了王石在萬科海外業(yè)務上的主導地位。根據董事會會議決議,萬科授權王石在符合法律法規(guī)要求、投資風險可控且不影響流動性的前提下,利用多種投資工具進行海外房地產項目投資,包括但不限于夾層貸款。

  其中,投資任何單一項目,通過非股權方式的其他投資工具的總投資額不超過人民幣7.6億元,總授權金額不超過人民幣76億元。

  截至2015年底,萬科已進入了舊金山、香港、新加坡、紐約、倫敦等5個海外城市。2015年萬科銷售業(yè)績中,海外項目貢獻銷售面積2.8萬平方米,貢獻銷售收入28.8億元,萬科去年也在紐約新增3個項目,在香港新增1個項目,在倫敦新增2組項目,萬科一度被外媒評論為“紐約最活躍中資地產公司之一”。

  王石主導海外業(yè)務之外,萬科集團原執(zhí)行副總裁、首席人力資源官陳瑋也將改任萬科高級副總裁職務,參與推進國際化業(yè)務與合作。陳瑋2014年才加入萬科,此前在可口可樂、耐克、合益集團等國際公司擔任高管。

  卸任董秘,譚華杰領軍萬科新業(yè)務

  大多數人認識萬科集團董事會秘書譚華杰,是從萬科年度財務報告的《致股東信》開始。從2013年的白銀時代研判,到2014年的轉型新業(yè)務,譚華杰及其團隊每年都在深入剖析時代背景、行業(yè)趨勢,將萬科的思考和未來應對策略娓娓道來。

  最新的人事任命顯示,譚華杰擬不再擔任公司董事會秘書,專職擔任公司高級副總裁,負責前瞻性新業(yè)務、新模式的研究、落地。與此同時,同意聘任廣田股份朱旭為新董事會秘書。

  在今年的致股東信中,譚華杰仍然展現了其一貫的研究風格,在通過對國內49個城市的套戶比(廚衛(wèi)浴齊全的成套住宅套數/常住家庭戶數)進行研究之后,萬科仍然堅信“白銀時代”里,大量的新興房地產需求并未得到滿足。

  而在對發(fā)達國際房地產與GDP的研究中,萬科認為在“房地產+服務”多個細分行業(yè)具備投資、收入超過萬億元的潛力,合計相當于新打造一個房地產業(yè)。正是基于這樣的判斷,萬科在新的十年戰(zhàn)略中,要實現從住宅開發(fā)商向城市配套服務商的轉型。

  在譚華杰的演繹中,萬科作為城市配套服務商,需在符合移動互聯網趨勢、體現萬科競爭優(yōu)勢的原則下發(fā)展新業(yè)務,而發(fā)展新業(yè)務有兩條主線——“做錢和不動產的生意”和“做人的生意”。在上述兩大主線的基礎上,萬科又確定了3大業(yè)務突破口——親密客戶、創(chuàng)造真實價值、劃時代的平臺。

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