，就去杭州做美團(tuán)了，因為是兼職，接不到好的訂單，一天收入也就一兩百塊錢，干了不到4個月就沒做了，后來看到順豐招人，就進(jìn)來了。”周睿告訴騰訊《棱鏡》。
周睿每個月有3500塊的房貸，母親身體不太好，前兩年又查出乳腺癌，每年需要復(fù)查；老婆的父母身體也不是太好，在老家還有地，沒人幫忙帶孩子，老婆只能不工作，“壓力挺大的”。
在他看來，順豐給的待遇不錯，轉(zhuǎn)正之前月薪6000，之后可以有提成，公司安排集體宿舍，每天有15塊錢餐補(bǔ)，有社保，工作節(jié)奏是每天早上7點半到達(dá)網(wǎng)點，開會之后開始分揀包裹，然后派送，中午可以休息1-2個小時，大概晚上8點鐘可以收工。
“以前干廚師的時候，一個月可以拿七千塊錢，但是工作不穩(wěn)定，想要當(dāng)廚師長手下必須有人，技術(shù)再好也沒用。我現(xiàn)在的夢想是收入達(dá)到八千到一萬，難度不大，干了五年十年的老員工基本上都能拿到這個數(shù)，如果有老員工調(diào)走或者離職，那么可能會調(diào)新員工去負(fù)責(zé)，如果碰上每天可以發(fā)上百件的大客戶，那收入就更高了?！敝茴Ｕf。
《2018快遞員群體洞察報告》顯示，對于快遞員的收入，此前經(jīng)常見諸媒體的“月薪過萬”目前尚未成為普遍現(xiàn)象。但快遞員的工資主要由底薪加提成構(gòu)成，平均工資在6200元左右。80%的快遞員工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。
對于這份工作，周睿還有自己的期待，“培訓(xùn)的時候，老師說順豐的中層領(lǐng)導(dǎo)全部都是從一線業(yè)務(wù)員做起的，都是從基層提拔上來的，讓你聽起來覺得有盼頭，做順豐比做廚師更有前途一些?，F(xiàn)在我都準(zhǔn)備介紹親戚朋友來做，如果老爸不是年紀(jì)大了點，我都想讓他來做。”
雖然周睿只有高中畢業(yè)，但是他并不羨慕身邊那些讀了大學(xué)，坐在辦公室里的白領(lǐng)。同學(xué)聚會的時候，他對于”快遞員“的身份也是直言不諱，“可能說出來不太好聽，人家會說你就是一個送快遞的，但我覺得挺好的，我沒覺得有什么丟人的，從來沒有哪個職業(yè)是低賤的”。
周睿在上海有十幾個同學(xué)，有自己做生意的，也有坐辦公室的白領(lǐng)，他們的工資一萬上下，真正到手還不如周睿?！八麄兊墓静还艹裕还茏?，市區(qū)住不起，只能住到更遠(yuǎn)的地方去，浪費在路上的時間就兩個多小時。我不抽煙，不喝酒，也不賭博，每個月賺7000，可以剩6000，他們一個月賺一萬，可能到手只剩下5000?！?/span>
城市新藍(lán)領(lǐng)崛起
藍(lán)領(lǐng)是一個起源于西方的概念，對其的普遍定義是，從事體力和技術(shù)勞動的工作者，特別指工作時間要求穿工作服的階層，他們一般拿“周薪”或“時薪”。在人們的印象中，藍(lán)領(lǐng)工人在中國的典型代表是制造業(yè)工廠里的流水線工人，或者是建筑工地上的工人，這也是人們對于第一代農(nóng)民工的普遍印象。
然而，這樣的概念已經(jīng)很難定義日益龐大的快遞員群體。根據(jù)前程無憂最近發(fā)布的白皮書，快遞員和房地產(chǎn)中介、行政文員、商務(wù)司機(jī)、門店店長等職業(yè)一道被劃為“新藍(lán)領(lǐng)”，他們大多從事城市服務(wù)業(yè)，掌握一定技能，工作時間長，強(qiáng)度大，收入差異大，在一些大城市，快遞員的月薪也可以破萬。
“在行業(yè)發(fā)展初期，它的勞動力構(gòu)成比較復(fù)雜，有農(nóng)民工，也有其他各行各業(yè)的人加入，隨著產(chǎn)業(yè)的升級，尤其是快遞行業(yè)的技術(shù)含量不斷增加，我們需要具備一定技能的員工來做收派員，他們需要學(xué)習(xí)使用巴槍（快遞業(yè)務(wù)手持采集終端設(shè)備,俗稱“巴槍”），熟悉電子面單?！表権S速運副總裁陳啟明告訴騰訊《棱鏡》。
《2018快遞員群體洞察報告》顯示，快遞員整體學(xué)歷水平以大專、高中、職高、技校畢業(yè)生為主。隨著隊伍的逐漸壯大，整體學(xué)歷水平伴隨穩(wěn)步提升，大專以上學(xué)歷保持穩(wěn)步增長。蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，2017年6月至2018年6月，南京