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吳忌寒重回比特大陸60天:奪權(quán)立威下的瘋狂裁員
2020/1/16 22:36:50 | 4136次閱讀 | 來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載 【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論
支柱礦機(jī)業(yè)務(wù)出現(xiàn)可嚴(yán)重問題。 首當(dāng)其沖的是礦機(jī)滯銷。一位前比特大陸員工透露,公司主打的螞蟻礦機(jī)價(jià)格本就比競爭對(duì)手高不少,加上遭遇幣圈寒冬,囤的很多機(jī)器都賣不出去。 另一方面,競爭對(duì)手楊作興創(chuàng)立的神馬礦機(jī)迅速搶占市場,與比特大陸形成分庭抗禮之勢?!绊敺鍟r(shí)期螞蟻礦機(jī)市場份額達(dá)到70%,現(xiàn)在不知道有沒有50%。而神馬礦機(jī)市場份額上升很快,現(xiàn)在已經(jīng)占到40%?!?/span> 吳忌寒“翻盤” “我必須回來拯救這家公司,在懸崖邊上把公司拉住?!痹?019年10月29日回歸當(dāng)天召開的全員大會(huì)上,吳忌寒情緒激動(dòng)地說。 前述員工回憶,對(duì)于吳忌寒的回歸,公司員工以歡迎態(tài)度為主,有種“眾望所歸的氣氛”。 公開信一經(jīng)發(fā)出,吳忌寒便開除了比特大陸HR負(fù)責(zé)人(詹克團(tuán)在2018年底引入的原華為HR),重新任命新HR負(fù)責(zé)人索超。 11月2日,吳忌寒再發(fā)第三封郵件,宣布全員加薪。 隨后,他還召開了股東大會(huì),廢除了詹克團(tuán)的特殊投票權(quán)。此前,詹克團(tuán)和吳忌寒均持有比特大陸B(tài)類股票,其他股東持A類股票。B類股票擁有1:10的投票權(quán)。在廢除詹特殊投票權(quán)后,吳忌寒陣營占據(jù)超過50%的投票權(quán)。 “昏庸固執(zhí)不聽取合理建議,自殺式經(jīng)營造成天量虧損不服阻攔?!边@一時(shí)期,吳忌寒也時(shí)常在朋友圈中痛斥詹克團(tuán)。 據(jù)界面新聞了解,被解除職務(wù)時(shí)的詹克團(tuán)還在深圳的安博會(huì)上參展,一開始并不相信消息是真的。直到確認(rèn)后,立即飛回北京。11月7日,詹克團(tuán)在朋友圈中首次發(fā)聲稱,“比特大陸是我們的孩子,我會(huì)拼盡全力保護(hù)她!我會(huì)拿起法律武器,讓所有試圖傷害和利用比特大陸的陰謀不能得逞!” 但在部分員工看來,吳忌寒的回歸對(duì)比特大陸來說更多是利好。不久前,央視播出了中央政治局就區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行集體學(xué)習(xí)的新聞,這被認(rèn)為是國家層面認(rèn)可了區(qū)塊鏈的地位。而吳忌寒在區(qū)塊鏈圈子里比較有影響力。 甚至有員工在聽到吳忌寒解除詹克團(tuán)職務(wù),并更改公司法定代表人時(shí),第一反應(yīng)是,“這可能是兩個(gè)老板聯(lián)合導(dǎo)的戲。” 不過,這種蜜月期并沒有持續(xù)多久。 前述前比特大陸員工告訴界面新聞,吳忌寒帶回來的一些Matrixport的人在兩家公司同時(shí)任職,引起了不少比特大陸員工的反感。 之后,公司多位高管或被開掉或離職,這被員工解讀為吳忌寒要清理與詹克團(tuán)有關(guān)聯(lián)的人。一時(shí)間,公司內(nèi)部人心惶惶,氣氛緊張。 瘋狂的裁員 進(jìn)一步加劇公司動(dòng)蕩的還有隨之而來的大裁員。 據(jù)界面新聞獲悉,比特大陸全體員工約1300人,一半以上可能會(huì)被裁掉,特別是AI業(yè)務(wù)線的裁員規(guī)模,完全超出了AI業(yè)務(wù)線高管的預(yù)料。 一位前比特大陸AI業(yè)務(wù)線高管張超(化名)告訴界面新聞,吳忌寒回歸比特大陸之后,在AI部門全員會(huì)、高管會(huì)上傳達(dá)的信息都是“AI業(yè)務(wù)你們正常做,我也不懂”。 當(dāng)時(shí)傳出的一份比特大陸公關(guān)稿中還提到,早在2015年初,吳忌寒就在內(nèi)部提出要進(jìn)軍人工智能,并且啟動(dòng)了AI業(yè)務(wù)的探索。傳達(dá)出的意思是,吳忌寒比詹克團(tuán)更早看好AI,以此穩(wěn)定軍心。 不過,吳忌寒也提到,考慮到比特幣產(chǎn)量將減半,公司現(xiàn)金流會(huì)受影響,需要做人員調(diào)整。當(dāng)時(shí)AI業(yè)務(wù)的高管多數(shù)也認(rèn)同詹克團(tuán)主掌時(shí)期確實(shí)人員冗余,糾偏實(shí)屬合理,于是提交了一批裁員名單上去。 但后來發(fā)生的事情逐漸失控了。 1月2日,就在比特大陸任命王俊為AI算法事業(yè)線CEO的前一天,裁員名單發(fā)生了巨大變化。 張超用“天翻地覆”來形容這種前后反差——原來僅僅“優(yōu)化”的程度,變成了AI業(yè)務(wù)線幾乎全線裁員。AI產(chǎn)品的交付團(tuán)隊(duì)裁掉八成多,銷售
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