年輕人的內(nèi)心還是會(huì)期待那種滾燙的人生。
一
2020年7月20日下午，杭州西湖區(qū)西溪路556號(hào)。那是一個(gè)天灰蒙蒙的星期一，互聯(lián)網(wǎng)公司習(xí)以為常的周會(huì)讓人焦頭爛額，天氣就像心情一樣。
多少年后，也許會(huì)有好事文人會(huì)用這樣一段酸溜溜文字來添油加醋這本該平白無奇的一天，亦或是把96天后的上海形容為：外灘刮著猛烈的大風(fēng)，黃浦江黑浪滔天，天空也是陰云密布。
不過事實(shí)上，上述兩天據(jù)考證顯示：恰好那兩天的杭州上海都是標(biāo)準(zhǔn)的大晴天，且陽光刺眼。
螞蟻總部大樓附近突發(fā)一次艷陽天的短時(shí)人工降雷：確切的說應(yīng)該是數(shù)萬人在同一時(shí)間內(nèi)同時(shí)進(jìn)行嚎叫、怒吼、歡呼、吶喊后的杰作。關(guān)于彼時(shí)螞蟻的萬億IPO是否能幫助馬云家族重奪首富榜，幫助阿里集團(tuán)通過二級(jí)市場(chǎng)的融資后重新掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)，我們都不得而知，但可以明確的是一旦上市成功，它將解鎖杭州幾萬個(gè)普通螞蟻員工家庭的金手銬，其住房問題、子女升學(xué)、改善生活、創(chuàng)業(yè)資金的問題都將一并解決。
不過人工降雷發(fā)生的106天后，隨著螞蟻集團(tuán)IPO的叫停，一切似乎又恢復(fù)了此前的平靜。但不平靜的是阿里在人力資源這條素來要求表現(xiàn)低調(diào)的戰(zhàn)線上，出現(xiàn)了異常而頻繁的動(dòng)作與聲音：
4月26日，據(jù)路透社消息稱，螞蟻集團(tuán)計(jì)劃向擁有無法兌現(xiàn)股票選擇權(quán)的員工提供零息貸款，希望以此提振士氣。
4月30日，據(jù)騰訊科技報(bào)道稱，2021年阿里將凍結(jié)此前長(zhǎng)期以來貫徹的高管年薪5~10%普漲，轉(zhuǎn)向?yàn)榛鶎訂T工提供跟大幅度的加薪。
5月10日，阿里日當(dāng)天董事局主席兼CEO張勇首次公布了53%的90后員工比例，宣稱已經(jīng)持續(xù)升級(jí)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗制度，鼓勵(lì)取消周報(bào)，提高餐補(bǔ)，薪酬向基層員工傾向，并高調(diào)宣布今年將擴(kuò)大阿里的校招規(guī)模。
顯然，阿里上下當(dāng)前正竭盡全力留住員工，原因與員工家里的柴米油鹽，公司內(nèi)部的雞毛蒜皮有著緊密聯(lián)系。
阿里和螞蟻的期權(quán)股票并不能進(jìn)入二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)交易，它的模式是員工離職時(shí)根據(jù)公司最新市值來強(qiáng)制回收員工的期權(quán)，以公允價(jià)給到相應(yīng)的報(bào)酬，阿里、螞蟻期權(quán)值錢的一個(gè)重要原因是他們幾乎每年都在漲。
2018年1月當(dāng)時(shí)螞蟻期權(quán)的價(jià)格是每股100元左右，但是在半年后螞蟻期權(quán)就迅速上漲，我2018年5月離職的時(shí)候價(jià)格是每股195.1元，而同期比我早幾個(gè)月走的同事跟我相差了整整1倍。
多位來自螞蟻的朋友跟朱思碼記一起算了一筆賬：根據(jù)螞蟻2021年4月底最新為了防止員工流失而進(jìn)行激勵(lì)的零息貸款計(jì)劃顯示，其以合資格員工的受限制股票選擇權(quán)作為貸款支撐，而這些選擇權(quán)的價(jià)格卻是定在公司2018年融資之后（1500億美元市值）計(jì)算出來的水平。而據(jù)朱思碼機(jī)調(diào)查后獲悉，截至2021年5月的螞蟻金服根據(jù)上一輪融資后市值估算得出的最新期權(quán)公允價(jià)也同為：195元/股。
我們假設(shè)，有一位2018年5月加入螞蟻的員工，拋開2020年科創(chuàng)板上市后180天鎖定期帶來的股價(jià)波動(dòng)、市值變化的情況不計(jì)，如果該員工在2018~2021年期間并沒有晉升，也沒有以其他方式獲得更多期權(quán)，那么這位至少工作2年以上且具備行權(quán)能力的員工，在過去3年間的期權(quán)收益幾乎沒有變化。
盡管員工期權(quán)仍然可以用4