從企業(yè)自身發(fā)展需要，在整體規(guī)劃的前提下，有策略、有步驟、有重點地將企業(yè)核心的、迫切需求的業(yè)務系統(tǒng)，分模塊分步驟的實施上線。
就是ERP行業(yè)常說的:“一次規(guī)劃、分步實施，重點突破、分步解決”的原則。穩(wěn)妥實施，保證實施的成功率。
提高意識，積極配合，主動溝通轉貼于：中國項目管理資源網
由于實施ERP是一個較長時間的過程，難免出現(xiàn)一些工作銜接的問題。例如部門利益沖突、與實施顧問師的看法相左、初次操作感覺吃力、導入期間工作量增大等。面對這些情況，首先企業(yè)領導層要“從戰(zhàn)略上重視，從戰(zhàn)術上藐視”。一方面要提高員工的意識，一切服從大局，加強技能學習，提高管理水平。另一方面，在積極配合實施顧問師的工作的同時，具體情況具體分析，提出企業(yè)的一些具體想法，結合企業(yè)的特殊性，與顧問師一起共同努力，尋求最佳解決方案。積極主動，加強溝通，是保證ERP成功上線的先決條件。
中小型制造業(yè)企業(yè)，在我國數(shù)量眾多，對我國國民經濟起著舉足輕重的作用。同時，它們也是對信息化需求最為迫切的行業(yè)。希望這些企業(yè)在ERP選型時，膽大心細，充分準備，仔細調研，加強了解，果敢決策，早日享受信息化帶來的輕松和喜悅。