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動(dòng)態(tài)聯(lián)盟在工程總承包商項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

2008/4/14 9:03:28 |  7248次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

合作,一種是長期合作??偝邪虘?yīng)著眼于建立相互依存、穩(wěn)定發(fā)展的長期的合作模式,挑選在施工能力、施工業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)水平、資質(zhì)等方面優(yōu)秀的分包商作為自己的聯(lián)盟合作伙伴,建立分包商庫,對分包商檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。檔案內(nèi)容包括分包商每年年檢過的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全證書、法定代表人證書、人員組成情況、設(shè)備情況、以往施工業(yè)績、安全證明、地點(diǎn)及業(yè)主評價(jià)資料等。
  2.在具體工程中選擇分包商
  在每次總承包合同簽訂前或簽訂后,具體選擇分包商時(shí),引入競爭機(jī)制,在已建立的分包商庫中通過邀請招標(biāo)的形式,選取科學(xué)的評價(jià)指標(biāo),采用合理的評標(biāo)方法,選擇素質(zhì)高價(jià)格合理的分包商,當(dāng)然這里也不排除不在分包商庫中的有相應(yīng)資質(zhì)的分包商參與競爭。
  3.對分包商進(jìn)行績效評價(jià)
  對分包商的評價(jià)包括一次性評價(jià)和長期評價(jià)。總承包商建立對分包商的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)系統(tǒng),運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法對分包商的合作情況、履約情況以及其他在項(xiàng)目實(shí)施過程中的表現(xiàn)做出合理的評價(jià)。首先,運(yùn)用決策支持系統(tǒng)對初次合作的各分包商信息進(jìn)行處理,并將決策支持系統(tǒng)的評價(jià)結(jié)果作為是否長期合作的依據(jù);其次,對各分包商表現(xiàn)進(jìn)行再評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果作為以后選擇和再評價(jià)的依據(jù)。同時(shí),通過評價(jià),還可以將評價(jià)結(jié)果作為對分包商進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
  4.實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
  在評價(jià)的基礎(chǔ)上,對初次合作的分包商,如果評價(jià)合格,原來在分包商庫的,則繼續(xù)留在分包商庫中,原來不在分包商庫的,則增加到分包商庫中;如果評價(jià)不合格,則從分包商庫中刪除,在以后的工程中不再錄用;對多次合作評價(jià)比較好的分包商,以后可較放心地使用。事實(shí)上,一旦分包商與總包商建立了長期的合作伙伴關(guān)系,成為多次博弈,必然謀求長期利益,雙方會(huì)自動(dòng)趨于選擇合作策略,減少?zèng)_突發(fā)生,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

  4 對總承包商應(yīng)用動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的建議
  1.遵守法律法規(guī)
  在前面雖然分析了在現(xiàn)行制度下,總承包商采用聯(lián)盟伙伴關(guān)系進(jìn)行項(xiàng)目管理是不違背現(xiàn)行法律法規(guī)的,但并不表示可以違反現(xiàn)行法律法規(guī)關(guān)于分包的規(guī)定。不能將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的分包商,更不能違法分包、非法分包,犧牲工程質(zhì)量,破壞施工安全,侵害社會(huì)利益。
  2.簽訂完善的分包合同
  雖然總分包商建立的是一種聯(lián)盟伙伴關(guān)系,但是在具體工程中,雙方要簽訂一份完善的分包合同。在分包合同中,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利,只有在合同中對雙方進(jìn)行合理分工,這樣才會(huì)有真正的平等的合作關(guān)系。為了保持長期聯(lián)盟,雙方不僅要深刻地理解各自在總分包關(guān)系中的角色和責(zé)任,而且還要詳細(xì)準(zhǔn)確地把它通過合同描述出來,使總分包商在合同的履約過程中能真正做到有據(jù)可查,減少不必要的爭執(zhí)。
  3.防止分包商跳槽,建立激勵(lì)機(jī)制
  在總包商選擇分包商的同時(shí),分包商也會(huì)選擇總包商,其實(shí)是雙向選擇。聯(lián)盟模式在很大程度上是一種知識的融合、創(chuàng)新與物化,組織內(nèi)知識的共享與學(xué)習(xí)將會(huì)極大的影響整體效率,組織成員之間外顯知識與內(nèi)隱知識共同傳遞與交流??偡职淘陂L期的合作過程中,無形中分包商會(huì)從總包商那里獲取技術(shù),管理水平、技術(shù)水平會(huì)相應(yīng)提高,如果“翅膀硬了”,其經(jīng)濟(jì)利益如長期得不到實(shí)現(xiàn),不但信用無從談起,而且可能會(huì)跳槽。未來的競爭不僅是施工管理、技術(shù)的競爭,擁有“穩(wěn)定、高效”的分包商隊(duì)伍是總包商核心競爭力的重要體現(xiàn),因此,在總包商與分包商關(guān)系的處理上,雙方合作的最佳原則是“與分包商共贏”。建立激勵(lì)機(jī)制,對于優(yōu)秀的分包商,總承包商可以在合同價(jià)格之外,根據(jù)合作的年限和長期的盈利情況設(shè)定一定的“獎(jiǎng)金”。
  4.建立信息資源共享和高效協(xié)調(diào)機(jī)制

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