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海外工程項目中雇員安全的風(fēng)險應(yīng)對

2008/12/5 8:46:15 |  5243次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

怖行動;投保之前存在的疾病;由于意外或受傷而傳染的艾滋??;適用于第三國雇員;回家探親期間,提供一定額度內(nèi)的醫(yī)療保障。

救援服務(wù)

世界三大救援機構(gòu)之一,但僅提供為期 90 天的救援服務(wù)。將施工現(xiàn)場內(nèi)的救援和政治風(fēng)險列為除外責(zé)任。提供中文服務(wù)

世界知名救援公司,提供施工場地內(nèi)的救援服務(wù),并提供由于政治風(fēng)險導(dǎo)致的緊急撤離。提供 24 小時中文服務(wù)。

因病而導(dǎo)致的誤工費賠償

不提供

可以提供。根據(jù)被保險人的工資收入確定賠償金額,有一定免賠期的限制。

補充醫(yī)療

不提供

可以提供,全部報銷,每人每年有一定的賠償限額。


    除以上差異外,新的保險方案對于人身意外傷害險、境外醫(yī)療和救援服務(wù)是不能分開投保的,這也是很多國際保險公司的慣常做法。當(dāng)投保人要求保險公司承保某些風(fēng)險較高的險種時,保險公司通常要求投保人基于該項目項下的所有險種均通過該公司投保,以在各個險種之間平衡風(fēng)險。補充醫(yī)療,不適應(yīng)項目的具體情況,且保費高昂、出險的概率不大,因此不列入備選范圍。因病而導(dǎo)致的誤工費賠償,盡管發(fā)生的概率并不是很小,但根據(jù)保險公司提供的方案,風(fēng)險管理成本相對于可能造成的損失而言過高,風(fēng)險管理效率較低。因此不列入備選方案。將新保險方案的人身意外傷害險、醫(yī)療服務(wù)和救援服務(wù)打包
后與原有方案進(jìn)行對比,得出如下結(jié)論和建議:
    一是短期離境前往現(xiàn)場的人員,由于這部分人員在現(xiàn)場的時間通常不會超過3個月,且多數(shù)時間待在駐地,面臨的風(fēng)險較小,現(xiàn)有的保單能夠提供較好的保障,因此仍然延用現(xiàn)有保險方案。
    二是長期外派的人員,由于派駐現(xiàn)場3個月后即無法獲得緊急救援醫(yī)療服務(wù),且此部分人員大多長時間工作在施工現(xiàn)場,非常需要施工現(xiàn)場內(nèi)的緊急救援。因此,對長期外派人員采用新的保險方案。
    同時需要注意,在非洲等條件落后國家,保險公司以及緊急救援往往不能提供及時的服務(wù),因此從項目安全管理方面考慮,主要應(yīng)融人當(dāng)?shù)厣鐣?,依靠?dāng)?shù)刂伟擦α?,預(yù)防傷害發(fā)生。另外最好選擇與自己公司具有長期業(yè)務(wù)往來的公司保險,這樣可以簡化理賠手續(xù)、縮短理賠時間,方便索賠。
    綜上所述,為從事國際工程的外派員工安排保險方案時,應(yīng)首先根據(jù)項目的具體情況,對外派員工進(jìn)行風(fēng)險因素的識別和分析,綜合考慮各種風(fēng)險發(fā)生的可能性、風(fēng)險可能損失、保險的保障范圍、保險期限和保費等相關(guān)因素,對備選方案進(jìn)行比較分析,進(jìn)而量身設(shè)計出經(jīng)濟、合理的風(fēng)險投保計劃。
    (本文為教育部留學(xué)回國人員科研啟動基金資助項目成果。作者單位:趙珊珊,中國恩菲工程技術(shù)有限公司;劉俊穎、李海麗,天津大學(xué)管理學(xué)院)
    參考文獻(xiàn)
    張水波:《PIDIC新版合同條件導(dǎo)讀與解析),  中國建筑工業(yè)出版社,2003年。
    劉俊頰、劉欣、張振宇:國際承包工程保險:  中國建筑企業(yè)面臨挑戰(zhàn),《國際經(jīng)濟合作》,2006年第3期。
劉俊頰、張炯、許劍濤:國際工程保險索賠中的保險原則問題,《國際經(jīng)濟合作》,2006年第12期

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