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建設(shè)工程監(jiān)理過程控制的有效性

2010/5/4 9:50:23 |  3783次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

劃如期運(yùn)行,將會使現(xiàn)場工作出現(xiàn)越來越大偏差。

  監(jiān)理工作必須注意及時性。工程現(xiàn)場的各種信息是提高監(jiān)理工作及時性的基礎(chǔ),也就是說,信息的溝通、收集、傳遞和處理必須及時。如果其中有一個環(huán)節(jié)出了問題,偏差就會不斷累積,使監(jiān)理工作的有效性受到影響。

  4、監(jiān)理工作要防止控制目標(biāo)的扭曲力促工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、工期三大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是監(jiān)理的工作目標(biāo)。為了保證監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)理必需采取很多事前、事中及事后的控制措施,包括事先確定適用于本工程的國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、監(jiān)理的計(jì)劃和程序等,也包括對施工單位資質(zhì)的復(fù)查、施工組織設(shè)計(jì)和方案的審查、原材料控制、過程檢查以及結(jié)果檢驗(yàn)和評估等。這些原來都是監(jiān)理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施與手段,但在監(jiān)理過程中,有關(guān)監(jiān)理人員對這些措施與手段的關(guān)注可能超過對監(jiān)理目標(biāo)的關(guān)注,或者忘記了這些措施與手段只是為實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)服務(wù)的,以致在出現(xiàn)了為執(zhí)行這些規(guī)定、計(jì)劃、程序而不顧實(shí)際監(jiān)理效果的種種刻板、僵硬、扭曲的行為。如對施工組織設(shè)計(jì)的審查,有些監(jiān)理總是理想化,片面追求施工組織設(shè)計(jì)要具體完善,造成工程延期開工,影響了工程總目標(biāo)的完成。

  為防止此類現(xiàn)象的出現(xiàn),每一個監(jiān)理人員要時刻牢記,任何手段、措施都是為目標(biāo)服務(wù)的。作為總監(jiān)要注意協(xié)調(diào)各項(xiàng)監(jiān)理工作,防止和糾正其他監(jiān)理人員的扭曲目標(biāo)的行為,保證監(jiān)理工作的有效性。

  5、監(jiān)理工作既要全面又要注意突出重點(diǎn)監(jiān)理工作內(nèi)容相當(dāng)豐富,在實(shí)際工作過程中要按事先制定的監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則全面開展工作,但要抓住重點(diǎn),如原材料、隱蔽工程、關(guān)鍵工序、大體積砼的澆筑、關(guān)鍵施工方案的審查等。如把所有的工作都作為重點(diǎn),監(jiān)理單位不僅在經(jīng)濟(jì)上不允許,而且監(jiān)理人員在精力上也不允許,只有突出工作重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。

  6、注意調(diào)動施工人員的自我控制的積極性廣大施工人員,尤其是生產(chǎn)第一線施工管理人員和操作工人是工程計(jì)劃、方案的最終執(zhí)行者,所以他們的自我控制積極性和能力對監(jiān)理工作的有效性相當(dāng)重要。反之,不管監(jiān)理人員素質(zhì)如何高,工作如何到位,如果施工人員素質(zhì)很低,或是自我控制的積極性很低,監(jiān)理工作的效果也不會好。在實(shí)際工作中,有些監(jiān)理人員不論什么事情都去管,也有些業(yè)主單位不相信施工單位,要求監(jiān)理人員什么都去管,卻忽視了施工單位才是工程實(shí)體質(zhì)量形成的主體,因而嚴(yán)重挫傷了施工人員的積極性,結(jié)果適得其反。施工人員的自我控制是施工人員主動控制自己的施工行為,是自愿的,有助于發(fā)揮施工人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。施工人員可以及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)施工中問題,掌握第一手的材料,及時準(zhǔn)確的采取措施,解決問題。施工人員的自我控制也可以減輕監(jiān)理人員負(fù)擔(dān)。

  所以監(jiān)理人員要注意調(diào)動現(xiàn)場施工人員的自我控制的積極性,千萬不要做施工單位的施工員、質(zhì)監(jiān)員,以保證監(jiān)理工作的實(shí)際效果。這方面的例子很多,有一個工民建項(xiàng)目,施工了一段時間后,監(jiān)理發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量和進(jìn)度都上不去,認(rèn)為施工單位項(xiàng)目部管理不力,就取而代之,去現(xiàn)場直接指揮,由于監(jiān)理不掌握施工單位的人員、材料、機(jī)械設(shè)備的使用權(quán),加上施工人員的積極性得不到充分發(fā)揮,結(jié)果可想而知。影響監(jiān)理工作質(zhì)量的因素很多,除了監(jiān)理控制因素外,環(huán)境、人的素質(zhì)、資金的投入、技術(shù)設(shè)備等因素對項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也至關(guān)重要。使用權(quán),加上施工人員的積極性得不到充分發(fā)揮, 結(jié)果可想而知。影響監(jiān)理工作質(zhì)量的因素很多,除了監(jiān)理控制因素外,環(huán)境、人的素質(zhì)、資金的投入、技術(shù)設(shè)備等因素對項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也至關(guān)重要。

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