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挖出了HR的至高機(jī)密!20個(gè)公司絕對不會告訴你的潛規(guī)則

2010/10/26 23:01:36 |  11213次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

,下次再用更強(qiáng)烈的事實(shí)來證明,可能這次沒有成功,但是你離下次成功就不遠(yuǎn)了 。我知道跟老板提加薪要求很難,因?yàn)槟愫ε隆叭绻乙筇峁べY,老板會炒我或以后他對我不給好臉色怎么辦呢?”,但是大多數(shù)情況下那些你想像的最壞的情況并沒有發(fā)生,大多數(shù)是happy ending。而且即使有一些副作用,公司或老板很健忘的,因?yàn)槿绻@個(gè)公司的OWNER不是你上司的話,錢不是從他口袋里出來,過一兩個(gè)月他就會忘掉這件事情的。這個(gè)我可以很肯定的告訴你,因?yàn)槲以囘^。
    9. 加薪必須要求,那晉升呢? NO,千萬要管好自己的嘴巴
     ~~既然說加薪必須要求,那晉升呢?這個(gè)千萬不能要求,一旦你申請或要求晉升機(jī)會,它就會與你失之交臂,晉升不是要求的,而是上司通過認(rèn)真考慮之后給予你的。上司還沒有確信你能不能成為管理人員之前你先要求,這就像是你不從大門進(jìn),而是要跳過墻進(jìn)到內(nèi)部。因?yàn)槿绻纤具€沒有確信你是一個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料,但你先提出來,他會覺得你還沒有成熟或認(rèn)為你比起公司的利益更在意自己的私利。領(lǐng)導(dǎo)們在決定晉升人選時(shí)除了業(yè)績、工作能力之外,還會考察很多其他能力,比如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,對公司的忠誠度等,而且作為管理人員應(yīng)該要沉得住氣、該謙虛的時(shí)候需要謙虛,你事先提出來會破壞你的形象的。難道要坐等嗎?當(dāng)然不是,你可以主動(dòng)負(fù)責(zé)一些重要的項(xiàng)目、要提出幫助其他部門面臨的棘手的項(xiàng)目等,一定要抓住機(jī)會讓上司看到你的能力,看到你的熱情。
    10.如果遇到新上司要積極配合他
    現(xiàn)在的公司經(jīng)常會發(fā)生人事變動(dòng),一般來說遇到新上司屬下的員工都會有一點(diǎn)被別人侵入的感覺,特別是當(dāng)你和前任上司關(guān)系非常好的時(shí)候這種感覺更強(qiáng)烈。但是如果你想在公司繼續(xù)混下去,你要盡快配合新上司,熟悉他的工作作風(fēng)。很多時(shí)候新上司赴任以后下屬員工都期望新來的上司適應(yīng)部門原來的工作方式,但是這種事情不會發(fā)生的,大部分新上司都會對目前的工作方式進(jìn)行變更,這種時(shí)候千萬不要帶頭抵觸或提意見,所謂新官上任三把火,這時(shí)候你要做的是積極配合他,如果別的員工有不滿情緒,你應(yīng)該要中間周旋一下,這樣新上司會覺得你是站在他這一邊的,這個(gè)第一印象特別重要。同時(shí),新上司剛來時(shí),你覺得新上司還不懂部門的情況,所以就出面給他一些忠告或建議,就算你是為了新上司好,千萬不要提忠告或建議,這是一個(gè)禁忌。如果他主動(dòng)問你,你可以說,但是~~這種時(shí)候也盡量說事實(shí),不要涉及到你個(gè)人的意見或負(fù)面的信息,你要讓你的上司根據(jù)這些事實(shí)自己做出決定。況且新上司問你的意見或建議,是想測試你們的忠誠,想知道你們對公司或同事的真實(shí)想法,這很有可能是一個(gè)圈套。在這里你要記住一點(diǎn)的是,新上司來了熟悉業(yè)務(wù)的時(shí)候?qū)δ銇碚f是一個(gè)很好的表現(xiàn)自己的機(jī)會,記住,少說,默默配合新上司的工作,他會把這些都會記在心里的。
    11. 想成為公司中最有價(jià)值的員工?那你就必須停止說“我做不了”而主動(dòng)請纓
    是不是人人都想成為公司的MVP? 那你必須要停止說"我做不了"而主動(dòng)請纓,每次上司給你分配任務(wù)的時(shí)候你是不是說 “我沒做過這個(gè),我做不了這個(gè)”或“我現(xiàn)在沒時(shí)間這個(gè)”。就算是你覺得這個(gè)任務(wù)對你來說有點(diǎn)難,你覺得你有可能完成不了, 這種時(shí)候很多人可能條件反射地說”這個(gè)我做不來”, 千萬不要這樣說. 其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)給你分配這個(gè)任務(wù), 他肯定是考慮過你的能力,而且可能這件事情即使沒做好他也有后路的. (一般領(lǐng)導(dǎo)不會給你安排很重要而且如果搞砸了沒有后路的事情) 這種時(shí)候即使你完成的不夠好可能也不會損失什么, 這種時(shí)候你的態(tài)度應(yīng)該是" 這個(gè)我做起來有些難, 但是我會試試的” . 然后就得通宵加班或使上你全身力氣把問題給解決. 如果你做的過程中發(fā)現(xiàn)按你現(xiàn)在的能力完成不了, 你一定要在deadl

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