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2010年值得銘記的五大啟示

2011/1/17 9:35:57 |  5770次閱讀 |  來源:哈佛商業(yè)評(píng)論   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

克風(fēng)和攝像機(jī)也是永遠(yuǎn)都是開著的。比如說,英國(guó)前首相戈登·布朗(Gordon Brown)就因?yàn)橥涥P(guān)掉麥克風(fēng)而令自己身陷窘境。與前任安妮·穆爾卡(Anne Mulcahy)相比,施樂公司(Xerox)現(xiàn)任CEO厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)接受的指導(dǎo)顯然更高明,因而也為企業(yè)界樹立了一個(gè)正面的典范。但其他一些CEO可就沒這么幸運(yùn)了?;萜展荆℉P)前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)的前車之鑒告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)人如果沒有強(qiáng)有力的支持做后盾,那么區(qū)區(qū)小錯(cuò)就可能令他們?cè)詡€(gè)大跟頭,即使是財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)杰出、智慧超群的領(lǐng)導(dǎo)人也不能幸免。在數(shù)碼時(shí)代,聚光燈無時(shí)無處不在,對(duì)隱私權(quán)的侵蝕正在影響著每個(gè)人,這是2009年留給我們的一個(gè)啟示,如今它的真實(shí)性正日漸清晰。

2010年很快就要成為久遠(yuǎn)的歷史,但這些啟示將長(zhǎng)期留存。尤其是因?yàn)?011年必定會(huì)帶給我們諸多意外,而這些意外將需要更多的創(chuàng)新,以及更加開放的領(lǐng)導(dǎo)力。

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