說，你離開前，上司、HR或老板會和你進(jìn)行離職面談。向陽生涯提醒各位，千萬別忽略離職面談，如果溝通得好，也許你能更好地認(rèn)識自己在工作中的優(yōu)缺點，以利于在今后的工作中修補(bǔ)，讓能力獲得提升。甚至，還可能從HR那里得到一個推薦工作的機(jī)會。
第八步：去上班
被錄用后，并不等于就進(jìn)了保險箱，試用期也是個非常關(guān)鍵的時期，如果不能順利度過，甚至被辭退，那么這個跳槽可就完敗了。因此，在這段時間里，你不僅要迅速熟悉和適應(yīng)新環(huán)境，對新工作也要迅速上手，在試用期內(nèi)做出成績，展現(xiàn)出自己的工作能力；同時，還要時刻保證積極向上、有責(zé)任心的狀態(tài)，給上司和同事留下深刻的印象。
第九步：來咨詢
跳槽是個風(fēng)險極大的舉動，每一個環(huán)節(jié)都要順利過渡，才能保證成功，稍有閃失，計劃已久的跳槽就宣告失敗，到頭來很可能讓自己陷入“待業(yè)”的狀態(tài)中，或者只是又進(jìn)入了另一份工作的迷茫中。如果在職業(yè)定位、簡歷制作、面試、試用期考核環(huán)節(jié)總是出問題而導(dǎo)致自己不能順利就職，須及時采取對策。向陽生涯提醒職場人，在以上各個步驟中，如果自己不能很好地解決和應(yīng)付，請直面問題所在，并及時請教專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，避免浪費不必要的時間，有效規(guī)避跳槽風(fēng)險。
手拿“2011金九銀十跳槽行動指南”，跳槽是否已經(jīng)勝券在握？大好的跳槽時節(jié)，快快找好自己的新方向，做好規(guī)劃，按流程操作，做個跳槽贏家！