幾個省份，主要在工業(yè)開發(fā)區(qū)等勞動密集型的企業(yè)中，發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)研。問卷名稱為“職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益與退休意愿調(diào)查問卷”。
曾經(jīng)配合調(diào)研的企業(yè)包括云南同豐藥業(yè)有限公司等在昆明高新開發(fā)區(qū)內(nèi)部比較知名的企業(yè)。同豐藥業(yè)參與研討和問卷調(diào)查的人士向記者表示，“在研討會上，大家發(fā)言還是非常積極的，對延遲退休這件事情，反對呼聲很大?！?/span>
調(diào)研組在其他企業(yè)中也發(fā)放了一些問卷，“有幾十張問卷，處在不同崗位上的職工都參與了答卷調(diào)查。”上述人士透露，“在我看到的問卷結(jié)果中，不同意延遲退休的答復(fù)占了絕大多數(shù)?！痹撊耸繀⑴c了收發(fā)問卷的工作。
對于不愿延遲退休的原因，“有社會保險的原因，也有企業(yè)待遇等多方面原因?！?/span>
一位在北京下屬某區(qū)縣工作的人士向記者表示，最近在該區(qū)“鼓勵”“提前離崗”的文件是在2013年6月下發(fā)、以內(nèi)部文件進(jìn)行上下級傳達(dá)的，未公開發(fā)布?！捌鋬?nèi)容主要是針對政府公務(wù)員，采取自愿的形式，55歲以上該區(qū)政府公務(wù)員，可以提前退休。”上述人士透露，“與其兌換的條件是，提前離崗人員可以在工資級別和待遇上，上升一個級別?！?/span>
針對上述情況與延遲退休問題間的矛盾，“我們還沒有針對這些問題展開具體討論。”曾參與延遲退休問題討論的人士向記者表示。