當時提起門戶網(wǎng)站，不是bat，而是新浪、網(wǎng)易、搜狐。
我有一個師弟，也是我們校會主席，在眾多offer的利誘下，毅然決然的選擇了騰訊。雖然當時騰訊地位沒有現(xiàn)在這么壟斷，但是他去了，大概三四年的時間，就成長成為骨干，并且一干就是7年。
我說這個是神馬意思呢？我是想說，最大、絕大的公司不一定是最好的選擇，第一考慮的是最具成長力的公司，這樣的公司有機會。
大家一定會說，你又神棍了，我怎么知道這個公司未來會怎樣?。?/span>
給大家兩個方法，一個是看過往的年度業(yè)績發(fā)展情況（百度公司名加營業(yè)額即可）。若是這個公司前年100億、去年130億、今年計劃200億的業(yè)務規(guī)模，這就說明它在穩(wěn)健的增長，亦不冒進。
第二個方法也很重要，關注企業(yè)治理，在網(wǎng)上可以搜“最佳治理+公司名”這樣的關鍵詞，這種獎項往往意味著公司的規(guī)范。雖然這種獎項多且雜，需要一些個人對評獎機構的鑒定能力，但是你知道，像“腦白金”這樣的企業(yè)，一定不會跟最佳治理沾邊的。
綜上，首先是具有潛力且有一定規(guī)模的品牌公司（如我?guī)煹?年前選騰訊），再次是治理優(yōu)秀的大公司，除非你懷揣一顆5年之內(nèi)創(chuàng)業(yè)的心（前提是你有足夠的家底吃飽飯），否則請慎重對待創(chuàng)業(yè)型公司。若想創(chuàng)業(yè)，等你15年后在騰訊做到管理層，那個時候風投會更青睞你。
下面是開復老師就此問題的回答：
對于一個計算機系學生來說，實習的主要目的有三：
1、學習更多的實際操作經(jīng)驗（有別于學校的紙上談兵），
2、理解實習公司和行業(yè)，大四選擇工作時能夠做出更合適的抉擇，
3、增加自己進入該公司的概率（因為大部分公司都會把實習生當作最佳招聘對象）。
如果畢業(yè)后，你考慮參加創(chuàng)業(yè)公司也考慮加入大公司，那么讀書時，一個暑期到大公司，一個暑期到創(chuàng)業(yè)公司，會幫助你理解兩者，讓你做出更informed choice。
如果你認為創(chuàng)業(yè)（主導或參與）是你未來必然之路，那你一定要至少一個暑期去創(chuàng)業(yè)公司實習。
如果你對參與或主導創(chuàng)業(yè)沒有興趣，那就比較沒有必要到小公司實習。
大小公司實習的優(yōu)點：
大公司：可以觀察、學習企業(yè)文化、運營流程；可能有比較多的培訓項目；往往會指派一個mentor來幫助你；有很多其他的實習生可以成為朋友。
小公司：公司以執(zhí)行為目標，可以擔當多種職務，較完整地理解如何解決一個問題。小公司步伐較快，沒有太細的職能劃分，有更多的自由度，比較少官僚會議等。
希望處于抉擇期的應屆畢業(yè)生，能有所收獲。