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職場(chǎng)“年底綜合征”

2015/2/3 11:47:17 |  2630次閱讀 |  來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

不在少數(shù)。

  “逼婚”征:

  怕被家人、親戚盤(pán)問(wèn)

  本來(lái)回家過(guò)年是一件很開(kāi)心的事情,但是對(duì)于一些到了適婚年齡,但是遲遲沒(méi)有解決“個(gè)人問(wèn)題”的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),又要擔(dān)心,如何應(yīng)對(duì)家人、親戚的盤(pán)問(wèn)?“你又大了一歲了”、“你看誰(shuí)誰(shuí)都結(jié)婚了,誰(shuí)誰(shuí)小孩都有了,你還不結(jié)婚?”

  其實(shí),除了外部壓力外,單身的大齡青年對(duì)于自己感情的困惑、迷茫和失落在這個(gè)時(shí)候也是表現(xiàn)得很明顯。

  職場(chǎng)專(zhuān)家也建議,單身的人士,不妨利用年底及假期期間,多參加社交活動(dòng),找到屬于自己的另一半。

  專(zhuān)家:

  有情緒、壓力多向朋友傾訴

  昨日,智通人才市場(chǎng)就業(yè)顧問(wèn)蔡曉梅說(shuō),年底的時(shí)候,職場(chǎng)人士遇到各種“年底綜合征”是必然的,已經(jīng)成為規(guī)律性的現(xiàn)象。從企業(yè)的角度來(lái)講,有兩種情況,一種是,企業(yè)沒(méi)有什么訂單的,有員工要請(qǐng)假什么的,企業(yè)一般也會(huì)理解。另外一種是,企業(yè)到了歲末年初,需要沖量的,還有要想辦法留住員工的,就應(yīng)該多想一下福利措施,來(lái)滿(mǎn)足員工的需求。

  “而對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),如果遇到一些焦慮或者情緒,也都是正常的。建議職場(chǎng)人士多向朋友、家人等傾訴、交流。甚至是將自己的各種問(wèn)題直接向心理咨詢(xún)師等專(zhuān)業(yè)人士講出來(lái),尋求解決?!辈虝悦氛f(shuō)。

  名人版年終總結(jié)

  名人版年終總結(jié),學(xué)習(xí)一下想必也是極好的。

  到了年底,年終總結(jié)是大家都要寫(xiě)的,而網(wǎng)絡(luò)高手們也編寫(xiě)了一套搞笑的名人版HR年終總結(jié),“魯迅體”、“朱自清體”、“甄嬛體”等紛紛出爐。

  魯迅體

  進(jìn)了辦公室,桌子上有兩張圖表:一張是招聘指標(biāo)完成率,另一張也是招聘指標(biāo)完成率。冬至已經(jīng)頗寒,脊背上卻一層又一層冷汗。目標(biāo)是不會(huì)低了,差距全無(wú)拉近的意思。責(zé)任似乎并不在我,譬如使慣了刀的,這回要我耍棍,能行么?

  朱自清體

  這幾天心里頗不寧?kù)o了,看著隨年終臨近,人員流動(dòng)愈大,涉及的部門(mén)之多,涉及的項(xiàng)目,像牛毛,像花針,像細(xì)絲,密密地斜織著,卻無(wú)從做起,密密地交叉著,卻無(wú)從招聘新員工,于是想法糾結(jié)亂麻了一片……這樣想著,猛一抬頭,不覺(jué)墻上的日歷只剩薄薄的一疊了,輕輕地再撕去一張,想必年終是逃不過(guò)了……

  甄嬛體

  今日提到年終將至,小主倍感乏力,恐是昨夜夢(mèng)魘,擾了心神,都是最近年終總結(jié)瑣事眾多煩悶了些。加上早起后,看了與招聘指標(biāo)差距,想到年終迫在眉睫,人員流動(dòng)愈大,愈加心煩。年終若能只發(fā)獎(jiǎng)金不予考核,那必是極好的!


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