智聯(lián)招聘4月下旬針對(duì)2015年春季求職期公布的《2015年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示,十大高薪行業(yè)方面,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)以8626元的月薪高居榜首,中介服務(wù)業(yè)緊隨其后位居第二,約7604元;排名第三的是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等),平均月薪為7272元。
十大高薪職業(yè)方面,高級(jí)管理、IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)成為2015年度春季的三大高薪職業(yè)。
從地域平均薪酬來(lái)看,上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位,長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、哈爾濱這三大東北城市墊底。此外報(bào)告還指出,一線城市與二三線城市平均薪酬相差2000元左右。
今年哪些行業(yè)薪酬高?互聯(lián)網(wǎng)首當(dāng)其沖!
繼發(fā)布《2014年中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》之后,智聯(lián)招聘啟動(dòng)2015年春季(第一季度)求職期中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供求分析,通過(guò)對(duì)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況的分析,揭示春季求職期整個(gè)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供需狀況。
春季作為勞動(dòng)力市場(chǎng)旺季,企業(yè)一般會(huì)在春季旺季期實(shí)行全年戰(zhàn)略部署而爭(zhēng)奪人才,因此春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平,而企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求和價(jià)格的一些動(dòng)向。
最新發(fā)布的《2015年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》中包含了城市平均薪酬排行、十大高薪行業(yè)、十大高薪職業(yè)、各大城市的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名、不同性質(zhì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)以及不同規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。
從2015年春季智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)各行業(yè)的薪酬水平分布情況來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)以8626元的月薪高居榜首,其次是中介服務(wù)業(yè),約7604元;再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等),平均月薪為7272元。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)月薪的增長(zhǎng),得益于行業(yè)前景看好,行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,因此職位機(jī)會(huì)不斷增加的現(xiàn)實(shí)。專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)以工作壓力巨大但待遇優(yōu)渥而聞名,此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說(shuō)法。中介服務(wù)行業(yè)雖然不受求職者青睞,位居最冷門行業(yè)排行榜的第二位,但其薪酬水平卻高居行業(yè)榜單第二位。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,從2015年春季各職業(yè)的薪酬來(lái)看,高級(jí)管理這一職業(yè)的薪酬位居榜首,高達(dá)13555元,其次是IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào),月薪為9450元,再次是證券/期貨/投資管理/服務(wù),平均月薪為8085元。高級(jí)管理、IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)和證券/期貨/投資管理/服務(wù)這三大行業(yè)的共同特征在于對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技能要求非常高,因此相應(yīng)地,職位的薪酬回報(bào)也處于高位。
那么,哪種性質(zhì)的企業(yè)薪酬最高?從2015年春季不同性質(zhì)企業(yè)的平均薪酬來(lái)看,上市公司薪酬最高,達(dá)到8827元,其次是合資企業(yè),平均薪酬為6677元,再次是國(guó)企,平均薪酬為6194元。總體來(lái)看,薪酬高的企業(yè)仍然屬于上市公司、國(guó)企和外企,而事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)薪酬相對(duì)處于劣勢(shì)。智聯(lián)招聘專家指出,職位薪酬高的原因在于工作壓力較大,工作回報(bào)更多通過(guò)薪酬進(jìn)行體現(xiàn),因此薪酬水平較高。
今年哪些行業(yè)能漲薪?農(nóng)業(yè)有望漲最多!
了解了今年的行業(yè)薪酬分配,你一定還很想知道各個(gè)行業(yè)薪酬的上漲空間吧?2015年薪酬是漲是跌?哪些行業(yè)能漲薪?
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商——科銳國(guó)際人力資源有限公司此前公布的《2015年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》顯示,2015年全國(guó)薪酬預(yù)期平均漲幅為8.4%,穩(wěn)中趨緩,這將是企業(yè)薪酬漲幅的“新常態(tài)”。
調(diào)研顯示,中國(guó)內(nèi)地平均薪