面試切忌6個(gè)小動(dòng)作2012-04-01

求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。">求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)...

?關(guān)鍵詞：面試切忌6個(gè)小動(dòng)作?|?2045次閱讀

職場(chǎng)蜜月期：三大秘訣讓工作變有趣2012-03-31

在跟即將畢業(yè)的大學(xué)生互動(dòng)的過(guò)程中，我常問(wèn)他們：“畢業(yè)后想找什么工作？”不少人回答說(shuō)“想找有趣一點(diǎn)的工作”或“我想做比較有挑戰(zhàn)性的工作”。每次我聽(tīng)到這種說(shuō)法都覺(jué)得好笑，因?yàn)樗泄ぷ鞯挠腥r(shí)間大概只能維持一個(gè)星期，那就是在你剛進(jìn)入這個(gè)公司，對(duì)這份工作和同事還不熟悉時(shí)，你會(huì)覺(jué)得這份工作...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)蜜月期：三大秘訣讓工作變有趣 ?|?2059次閱讀

解讀職場(chǎng)6種新時(shí)代的上癮癥2012-03-30

沉溺于被需要、認(rèn)可的感覺(jué) 壓力癮 多參與合作壓力上癮，這不是自討苦吃嗎？聽(tīng)起來(lái)不可思議，可事實(shí)上，心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，有“壓力癮”的人并不少。職場(chǎng)上，我們經(jīng)常看到這種“工作狂”：他們并不是因?yàn)樯钏炔坏貌黄疵?，而僅僅是希望通過(guò)工作來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值、證明自己的能力。這種人對(duì)工作的壓力，...

?關(guān)鍵詞：解讀職場(chǎng)6種新時(shí)代的上癮癥?|?4272次閱讀

四種職場(chǎng)酷刑：“斬立決，車裂，凌遲，軟禁”2012-03-29

成也職場(chǎng)，敗也職場(chǎng)；悲也職場(chǎng)，樂(lè)也職場(chǎng)。職場(chǎng)，從來(lái)就是個(gè)只見(jiàn)新人笑，誰(shuí)看舊人哭的地方。從某種程度上把職場(chǎng)比作戰(zhàn)場(chǎng)一點(diǎn)也不為過(guò)，戰(zhàn)場(chǎng)混不好，最后是死，好的話，還能馬革裹尸，混個(gè)烈士名號(hào)，而職場(chǎng)呢，混不好，只能是人未走，茶已涼，應(yīng)該算是“死無(wú)全尸”吧。 職場(chǎng)本應(yīng)就是個(gè)有人春風(fēng)得意，有...

?關(guān)鍵詞：四種職場(chǎng)酷刑：“斬立決，車裂，凌遲，軟禁”?|?4730次閱讀

面試談自身缺點(diǎn)不可用的4句話2012-03-28

在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問(wèn)題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足。 1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其...

?關(guān)鍵詞：面試談自身缺點(diǎn)不可用的4句話?|?2191次閱讀

跳槽辭職如何保障合法權(quán)益 勿輕信公司"主動(dòng)辭職"2012-03-27

如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同。調(diào)換工作、跳槽、辭職對(duì)于職場(chǎng)人而言是常有的事。俗話說(shuō)，人往高處走，水往低處流。對(duì)于在外打拼的公司人來(lái)說(shuō)，只要有能發(fā)揮自己專業(yè)水平，提升自己業(yè)務(wù)空間的機(jī)會(huì)，誰(shuí)都會(huì)去試一試；如果成功肯定會(huì)和自己所在的公司提出辭職，另謀高就。 然而，跳槽、辭職不是每一位員工都能順...

?關(guān)鍵詞：跳槽辭職如何保障合法權(quán)益 勿輕信公司"主動(dòng)辭職"?|?5029次閱讀

“跳蚤族”辭職理由五花八門2012-03-26

班車時(shí)間太長(zhǎng)，我有尿急癥，實(shí)在熬不下去了。同事有小集團(tuán)，都不帶我玩。第二辦公地點(diǎn)辦公室太破，我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理雖然每周最多過(guò)去一次，但那實(shí)在配不上我的漂亮衣服。我26歲了，年紀(jì)不小了，所以要辭職。公司宿舍光線不夠?！?以上為企業(yè)HR們提供的一些令人難以理解的員工辭職理由　　公司最近...

?關(guān)鍵詞：“跳蚤族”辭職理由五花八門?|?2424次閱讀

面試攻略：如何應(yīng)對(duì)五大棘手問(wèn)題2012-03-26

百八十份簡(jiǎn)歷遞出去，好不容易盼來(lái)幾個(gè)面試機(jī)會(huì)，全靠自己把握。簡(jiǎn)歷制作是技術(shù)活兒，面試也是，可不是老老實(shí)實(shí)往那一坐就能過(guò)關(guān)的。要找到合適的人才，HR在面試中的重要任務(wù)就是，為企業(yè)排除那些只會(huì)給工作帶來(lái)麻煩而非效益的人。所以，對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，面試可謂是難關(guān)重重，如何巧妙地避開(kāi)"...

?關(guān)鍵詞：面試攻略 如何應(yīng)對(duì) 五大棘手問(wèn)題?|?4825次閱讀

考試低分女成職場(chǎng)強(qiáng)人 40萬(wàn)字勵(lì)志貼引22萬(wàn)點(diǎn)擊2012-03-23

小學(xué)功課常不及格，初中難得混到70多分，高中總算有過(guò)破80分的記錄，從沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)狀，也沒(méi)受到過(guò)老師喜愛(ài)，大學(xué)讀的是民辦?？疲褪沁@樣一個(gè)“低分女”，如今卻是職場(chǎng)強(qiáng)者，她自曝“苦澀往事”的《低分女的成長(zhǎng)路》長(zhǎng)篇網(wǎng)帖，也成了西祠胡同最熱帖，上傳僅40天，點(diǎn)擊率便高達(dá)22萬(wàn)，跟帖多達(dá)40...

?關(guān)鍵詞：考試低分女成職場(chǎng)強(qiáng)人 40萬(wàn)字勵(lì)志貼引22萬(wàn)點(diǎn)擊?|?4292次閱讀

職場(chǎng)攻略：最讓前輩們討厭的八種職場(chǎng)新人2012-03-23

在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時(shí)，已有些幸運(yùn)兒作為新人進(jìn)入職場(chǎng)。新人要適應(yīng)全新職場(chǎng)環(huán)境，周遭也在觀察和評(píng)判著新人的素質(zhì)和價(jià)值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點(diǎn)一下職場(chǎng)新人最不受歡迎的8個(gè)地方。 排名第1：極不合群物流公司職員王先生雖然我們公司新進(jìn)的職員上...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)攻略：最讓前輩們討厭的八種職場(chǎng)新人?|?2307次閱讀

搶救你的黃金時(shí)間2012-03-22

關(guān)于時(shí)間不夠用的抱怨太多了，但在你學(xué)習(xí)更有效的時(shí)間管理方法之前，有一點(diǎn)必須厘清：時(shí)間管理的真諦在于有效利用時(shí)間。 時(shí)間管理的關(guān)鍵，就是如何將“浪費(fèi)”和“閑耗”的時(shí)間轉(zhuǎn)化為“投資”的時(shí)間，促成有意義的“消費(fèi)”。意志薄弱不是堅(jiān)持不下去的理由。能否堅(jiān)持下去在于：能否開(kāi)發(fā)有利于堅(jiān)持習(xí)慣的...

?關(guān)鍵詞：搶救你的黃金時(shí)間?|?5498次閱讀

招聘會(huì)現(xiàn)最雷海報(bào)：男要背過(guò)黑鍋 女3年內(nèi)不當(dāng)媽2012-03-21

招聘會(huì)個(gè)性海報(bào)。男要追過(guò)女孩、背過(guò)黑鍋女要3年內(nèi)不跳槽、不當(dāng)媽武漢招聘會(huì)現(xiàn)“最雷”海報(bào)昨日，地處武昌魯巷的武漢大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)舉行畢業(yè)生雙選會(huì)，一家全國(guó)連鎖搬家公司打出個(gè)性招聘海報(bào)，招聘海報(bào)名為“尋人啟事”，稱“中國(guó)最大搬運(yùn)企業(yè)‘螞蟻帝國(guó)’來(lái)漢尋‘寶’”，其另類新穎的招聘條件讓不少...

?關(guān)鍵詞：招聘會(huì)現(xiàn)最雷海報(bào)：男要背過(guò)黑鍋 女3年內(nèi)不當(dāng)媽?|?2080次閱讀

職場(chǎng)新人7年奮斗史 從裸婚到有房有車2012-03-21

曾經(jīng)堅(jiān)持要“棒打鴛鴦”的麗華阿姨，如今談起女婿就樂(lè)呵呵的。從堅(jiān)決抵制“裸婚”到撰文狠批“無(wú)房不嫁論”東北丈母娘對(duì)無(wú)錫女婿的大轉(zhuǎn)變麗華阿姨曾是位“狠心”丈母娘。因女婿家太窮，從女兒、女婿開(kāi)始談戀愛(ài)時(shí)她就堅(jiān)決反對(duì)。沒(méi)想到小夫妻倆非常爭(zhēng)氣，在無(wú)錫打拼7年多，兩人從一窮二白起步，現(xiàn)在房子...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)新人7年奮斗史 從裸婚到有房有車?|?4205次閱讀

職場(chǎng)“暗語(yǔ)”大揭秘2012-03-20

《達(dá)·芬奇的密碼》曾經(jīng)被搬上大銀幕，它就是一部關(guān)于解讀密碼的懸疑杰作。作為職場(chǎng)人士，我們當(dāng)然不需有解讀達(dá)·芬奇的密碼那樣高超的技巧，但解讀職場(chǎng)“暗語(yǔ)”的基本能力還是必須形成的。這既是我們情商能力的一種表現(xiàn)，也是我們邁向更高職場(chǎng)平臺(tái)所必須具備的素質(zhì)。 暗語(yǔ)一：夸...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)“暗語(yǔ)”大揭秘?|?4286次閱讀

臨危受命：CEO必須和時(shí)間賽跑2012-03-19

人人對(duì)商界東山再起的神話總是津津樂(lè)道。毫無(wú)疑問(wèn)，成為某企業(yè)的“救世主”同樣也會(huì)給個(gè)人事業(yè)的發(fā)展大大加分，這也是眾多高管愿意加盟“問(wèn)題公司”，并期望大展身手的原因。 但是，接受這種挑戰(zhàn)的CEO們所要承受的時(shí)間壓力也許是他們之前從未經(jīng)歷過(guò)的。尤其是當(dāng)今社會(huì)“及時(shí)滿足”盛行，一旦涉及投...

?關(guān)鍵詞：臨危受命：CEO必須和時(shí)間賽跑?|?4206次閱讀

“差公司”的去留之道2012-03-16

公司確實(shí)有不盡如人意的地方，那么這些所謂的“差公司”是否真正不值得留駐 ？　　某老兄Peter 幾年前就逢人便說(shuō)自己公司的不是，抱怨內(nèi)容從人到事沒(méi)有不被他數(shù)落的，若干次義憤填膺地說(shuō)，忍不了了，這次一定要離開(kāi)公司了?？擅慨?dāng)聽(tīng)到這樣的話，周圍的人總是選擇無(wú)語(yǔ)，因?yàn)樗f(shuō)了很多遍卻沒(méi)有一...

?關(guān)鍵詞：“差公司”的去留之道?|?2322次閱讀

在蘋果學(xué)到的八條管理經(jīng)驗(yàn)2012-03-15

薩欽.阿格沃爾(Sachin Agarwal)目前是Posterous的CEO，他曾在蘋果公司工作六年，并從中學(xué)到不少珍貴管理經(jīng)驗(yàn)。蘋果是一家集合了狂熱粉絲與仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑，它獲得了巨大的成功，而且一路旌旗高舉。如我們之前所說(shuō)，它的成功，部分是因?yàn)檫@家公司確實(shí)只是...

?關(guān)鍵詞：在蘋果學(xué)到的八條管理經(jīng)驗(yàn)?|?2334次閱讀

不偉大行業(yè)里做偉業(yè)2012-03-14

不偉大的行業(yè)所具有的特點(diǎn)包括：進(jìn)入門檻低，維持行業(yè)秩序的成本大大高于搞破壞的成本；市場(chǎng)玩家眾多且分散，沒(méi)有所謂的龍頭老大；不進(jìn)行行規(guī)就是行規(guī)，或者只有完全弱肉強(qiáng)食的叢林法則；與消費(fèi)者為敵，故意搞信息不對(duì)稱；員工流動(dòng)性大，且完全沒(méi)有職業(yè)榮譽(yù)感；產(chǎn)品技術(shù)含量低，模仿抄襲容易。這樣的行...

?關(guān)鍵詞：不偉大行業(yè)里做偉業(yè)?|?2385次閱讀

職場(chǎng)江湖的3+1種境界2012-03-13

不記得誰(shuí)第一個(gè)曰過(guò)：“有人的地方就有江湖”，只知道不光是“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，三個(gè)男人，或者是男男女女三個(gè)或三個(gè)以上隨意組合在一起，也總會(huì)有一場(chǎng)好戲上演，人生如戲，戲即江湖。職場(chǎng)之上，便是江湖風(fēng)起云涌之是非之地！ 縱觀古往今來(lái)之江湖，細(xì)觀今日潮起潮涌之職場(chǎng)，大抵英雄豪杰不過(guò)...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)江湖的3+1種境界?|?2183次閱讀

職場(chǎng)三定律：要么狠要么忍要么滾2012-03-12

幸福家庭不無(wú)相似，不幸家庭各有不同。職場(chǎng)如婚姻，想要活的快樂(lè)，活得長(zhǎng)壽，那么，就需要找到隱藏在水面之下的冰山，才能有可能抹平“不幸家庭里的婚姻隔閡”。前段時(shí)間，有人以郵件的方式詳細(xì)描述了他在某公司不到60天的經(jīng)歷，感嘆地說(shuō)，留下就是王，離開(kāi)就是寇!我看完后在微博發(fā)布簽名：“要么忍...

?關(guān)鍵詞：職場(chǎng)三定律：要么狠要么忍要么滾?|?10500次閱讀