- 職場(chǎng)英語(yǔ)從香餑餑成基本技能 競(jìng)爭(zhēng)力與普及度成反比2015-07-26
- 中新網(wǎng)杭州7月26日電 (方堃 周露)中國(guó)的“英語(yǔ)熱”已經(jīng)持續(xù)了30多年。據(jù)悉，在中國(guó)有4億多人在學(xué)英語(yǔ)，約占全國(guó)總?cè)丝诘?/3。中國(guó)人對(duì)英語(yǔ)的重視就從未停止，掌握英語(yǔ)技能(至少有四六級(jí)證書(shū))已經(jīng)成為不少企業(yè)在招聘過(guò)程中考量人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。那么掌握英語(yǔ)技能到底能為職場(chǎng)加多少分...
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- 中移動(dòng)回應(yīng)降薪避談降幅2015-07-24
- 昨天，針對(duì)有消息稱中國(guó)移動(dòng)公布了高管年薪最多降低一半的降薪方案，中國(guó)移動(dòng)方面沒(méi)有正面回應(yīng)，只是表示今后其薪酬將適度向一線人員傾斜。 爆料 處級(jí)以上大幅降薪 據(jù)《財(cái)經(jīng)》報(bào)道，中國(guó)移動(dòng)在22日的年中總結(jié)會(huì)上公布了降薪方案。方案顯示，中國(guó)移動(dòng)二級(jí)正以上官員年薪將降50%，各...
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- 為什么職場(chǎng)社交在中國(guó)火不起來(lái)2015-07-23
- 6月底，領(lǐng)英中國(guó)發(fā)布職場(chǎng)社交APP“赤兔”，為中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獨(dú)立于全球平臺(tái)之外的新產(chǎn)品，其野心之大可見(jiàn)一斑?！ ∪欢?，自去年領(lǐng)英入華以來(lái)，并沒(méi)有像很多人鼓吹的那樣，職場(chǎng)社交的爆發(fā)到來(lái)，相比美歐市場(chǎng)的勢(shì)如破竹，LinkedIn并沒(méi)有在中國(guó)市場(chǎng)獲得爆發(fā)式的成功?！ ?duì)此，我們可以理解，...
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- 公司是否該給員工都配蘋(píng)果表2015-07-21
- 北京時(shí)間07月20日消息，“了解你的顧客”是許多公司的咒語(yǔ)般的口號(hào)，心急的創(chuàng)始人們不斷在社交網(wǎng)絡(luò)上做著推廣，時(shí)刻關(guān)注著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，企圖通過(guò)A/B測(cè)試找到通往顧客思想和錢(qián)包的直達(dá)快線。致力時(shí)尚移動(dòng)市場(chǎng)的Poshmark公司從事二手服裝交易平臺(tái)，在幾年四月份的時(shí)候該公司向全部85...
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- 職場(chǎng)心法2015-07-21
- 職場(chǎng)心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)！ 很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為...
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- 小公司團(tuán)隊(duì)組建過(guò)程中所踩過(guò)的那些坑2015-07-17
- 最近跟朋友聊天，很多人說(shuō)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不行，找工作很難找。每每談到這個(gè)話題，我都會(huì)跟他們吐吐招人難的苦水，尤其是小公司招人的辛酸，讓他們平衡一下內(nèi)心的失落。有不少人數(shù)不到20人的小公司（稱為微公司更加恰當(dāng)），比如我所在的公司。這類公司的技術(shù)類崗位真的挺難招人（土豪老板另當(dāng)別論），因?yàn)樾?..
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- 蘋(píng)果手表銷量低給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)七條啟示2015-07-16
- 出生伊始就飽受爭(zhēng)議的Apple Watch，現(xiàn)在需要承受更大的壓力。近日，曾預(yù)測(cè)Apple Watch發(fā)售當(dāng)日在美國(guó)銷量超百萬(wàn)的第三方市場(chǎng)分析機(jī)構(gòu)Slice Intelligence再次發(fā)布有關(guān)Apple Watch銷量的市場(chǎng)研究報(bào)告。報(bào)告顯示：Apple Watch智能手表銷量...
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- LinkedIn創(chuàng)始人：如何在職場(chǎng)上聰明地“搞關(guān)系”？2015-07-15
- 本文作者里德·霍夫曼是LinkedIn（領(lǐng)英）聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事長(zhǎng)，著名風(fēng)投公司Graylock的合伙人，硅谷最著名的風(fēng)險(xiǎn)投資家之一，被譽(yù)為“硅谷人脈之王”。本文中，重點(diǎn)討論兩種在職業(yè)環(huán)境中尤為重要的關(guān)系：盟友和熟人。正是由于選對(duì)了盟友，里德·霍夫曼無(wú)論創(chuàng)業(yè)...
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- 給去互聯(lián)網(wǎng)上班的應(yīng)屆生的十條建議2015-07-14
- 一年一度的畢業(yè)季又要來(lái)了，各路人馬又要各顯其能，各種校招又要紛紛起來(lái)了。熱氣騰騰剛出爐的畢業(yè)生，懷揣著美好的夢(mèng)想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司，意氣風(fēng)發(fā)準(zhǔn)備干出一番事業(yè)，但現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距足有一光年那么遠(yuǎn)。把下面10條好好看看，也許你會(huì)做出不同的選擇?；ヂ?lián)網(wǎng)公司確實(shí)很虛10年前一般名校的畢業(yè)...
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- 職場(chǎng)快訊2015-07-13
- 廣州6年共建立269家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地 7月2日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局在南方人才市場(chǎng)舉行廣州市2015年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地授牌儀式。20家企事業(yè)單位被授予2015年“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”的牌匾。據(jù)了解，廣州6年共建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地269家，其中...
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- 科技企業(yè)是員工的最佳“父母”？2015-07-10
- 在談到一個(gè)企業(yè)的時(shí)候，我們常常喜歡討論他的產(chǎn)品、服務(wù)和流程，以及他們賺了多少錢(qián)，比如蘋(píng)果呈現(xiàn)給世界最具審美性的標(biāo)簽就是iPhone，各種各樣的銷售神話和利潤(rùn)神話；又比如Google，曾幾何時(shí)，它幾乎是搜索和地圖的代名詞，而在中國(guó)，百度則是搜索的代名詞，有比如富士康，他最重要的標(biāo)簽...
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- 一個(gè)行業(yè)有沒(méi)有前途跟你有什么關(guān)系？2015-07-09
- 經(jīng)常會(huì)有讀者跑來(lái)問(wèn)我，做什么行業(yè)比較有前途！這話其實(shí)問(wèn)得過(guò)于委婉，這個(gè)問(wèn)題背后其實(shí)真正想問(wèn)的，是做什么能夠賺到錢(qián)，而且是大錢(qián)。當(dāng)然并不是所有人都這么想，但是確實(shí)有很多人是為了賺錢(qián)而問(wèn)的。這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)大而泛了，做為個(gè)人來(lái)說(shuō)是沒(méi)有答案的，如果有人可以給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，那么這個(gè)人一定是...
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- 放手讓剛畢業(yè)的孩子找工作的八個(gè)建議2015-07-08
- 又是一年畢業(yè)季，每天每夜都是典禮和慶?；顒?dòng)。但是聚會(huì)結(jié)束之后，許多應(yīng)屆生就會(huì)感覺(jué)到經(jīng)濟(jì)放緩這一現(xiàn)實(shí)的殘酷。針對(duì)應(yīng)屆生的勞動(dòng)力市場(chǎng)正在轉(zhuǎn)好，但這并不意味著找到一份工作會(huì)更快更容易。越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有工作或者工資太低，并再次與父母住在了一起。起薪低，租金高并且要還大學(xué)貸...
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- 職場(chǎng)上的以退為進(jìn)2015-07-07
- 在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，常規(guī)思路是“人往高處走”，但是在市場(chǎng)比例失調(diào)，高職位難就的情況下，如果換個(gè)角度出發(fā)，從低層次崗位開(kāi)始，有時(shí)也能達(dá)到同樣的目的，一如唐伯虎為了秋香，先屈就扮演書(shū)童?！ ⌒炷吃鴵?dān)任過(guò)某世界500強(qiáng)企業(yè)總秘，后進(jìn)入我省某名校就讀MBA，畢業(yè)后，她一直想在杭州找到一...
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- 傳統(tǒng)行業(yè)熱門(mén)職位與朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)普通職位怎么選？2015-07-06
- 又是一年畢業(yè)季，這時(shí)候雖然大多數(shù)學(xué)生都確定了未來(lái)幾年的方向，但是他們往往經(jīng)歷過(guò)選擇職業(yè)還是行業(yè)的糾結(jié)，甚至很多畢業(yè)生與職場(chǎng)新人至今還在迷茫。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師龐博分析：22歲至24歲是人生最重要的職業(yè)探索期，在這段時(shí)間找到一個(gè)準(zhǔn)確的方向至關(guān)重要，將直接決定今后發(fā)展順暢與否。案例：...
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- 職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)智慧：不在其位 不謀其政2015-07-03
- 對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，只有深諳“不在其位不謀其政”的精髓，自己才能做好管理工作，下屬也才能把工作做好。 在中國(guó)的企業(yè)中，尤其是中小企業(yè)中，許多企業(yè)領(lǐng)袖者由于企業(yè)剛剛起步，為了節(jié)約成本，很多事情都親自去做，一人多能，一人多職，即使公司慢慢發(fā)展壯大，不再需要自己去做很多事情，卻還是習(xí)...
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- 15個(gè)IT技術(shù)人員必須思考的問(wèn)題2015-07-03
- 行內(nèi)的人自嘲是程序猿、屌絲和碼農(nóng)，行外的人也經(jīng)常拿IT人調(diào)侃，那么究竟是IT人沒(méi)有價(jià)值，還是沒(méi)有仔細(xì)思考過(guò)自身的價(jià)值？1. 搞IT的是屌絲、碼農(nóng)、程序猿？人們提到IT人的時(shí)候，總會(huì)想到他們呆板、不解風(fēng)情，專注于IT技術(shù)，就算性感的美女躺在旁邊也無(wú)動(dòng)于衷。事實(shí)真的是這樣嗎？雖說(shuō)不能...
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- 職場(chǎng)上偽人才屢見(jiàn)不鮮2015-07-02
- 商報(bào)訊 ?。ㄓ浾?張玲麗） 在職場(chǎng)上，會(huì)有這樣一類人，他們往往憑著過(guò)往的輝煌經(jīng)歷，向新東家義正詞嚴(yán)地要求高職高薪。到達(dá)新崗位之后，馬上“新官上任三把火”，向新公司提出一些高成本的要求：用更多的成本招聘更多的能人，并向公司要求種種特權(quán)以保證自己所管理部門(mén)的特殊待遇。然而，在一段時(shí)間...
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- 超四成職場(chǎng)人擁有兼職經(jīng)歷2015-06-30
- 中國(guó)大約有四成人在同時(shí)從事兩份工作。前程無(wú)憂昨日發(fā)布“職場(chǎng)人兼職情況”的調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)，兼職的門(mén)檻不斷降低，兼職隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，而兼職工作對(duì)正式工作的負(fù)面影響和法律風(fēng)險(xiǎn)也在迅速增加?！ 」ぷ魑迥陜?nèi)的人群對(duì)兼職的興趣和參與度最高，受訪者中目前兼職或者曾經(jīng)兼職的比例高達(dá)44.7%。據(jù)統(tǒng)計(jì)...
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