職場心理：職場八卦的安全守則2014-03-17

核心提示：心理學(xué)家早就有分析指出，人們在一起談?wù)摪素?，會產(chǎn)生一種“共享秘密”般的“同謀信任”，這與八卦的內(nèi)容并沒有直接關(guān)系，而是一起保守秘密、分享秘密、交換秘密的這種行為，能夠拉近彼此之間的距離--回想一下吧，哪個從小混在一起的閨密、手帕交沒有彼此交換過秘密？可見分享八卦這樁事情...

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職場人睡眠差 手機(jī)、平板電腦成國人最佳“床伴”2014-03-17

3月17日電 據(jù)央視報道，本周五(3月21日)是世界睡眠日，中國醫(yī)師協(xié)會等單位聯(lián)合發(fā)布了2014年中國睡眠指數(shù)，與2013年相比，2014年中國人睡眠狀況總體呈現(xiàn)向好發(fā)展，兩級分化趨勢漸現(xiàn)。其中，七成城市職場人會倚車窗睡去，手機(jī)、平板電腦成國人最佳“床伴”。中國人睡眠狀況總體向好...

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優(yōu)秀下屬的“三不原則”2014-03-13

現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到這樣一種情況，有些人的行為讓自己的上司左右為難，自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣，這種人自然而然地就會被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。 有一段話是這樣描述圈子與班子之間的關(guān)系：進(jìn)入班子，沒有進(jìn)入圈子，等于沒有進(jìn)入圈子；沒有進(jìn)入...

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百看不厭的經(jīng)典面試問答2014-03-12

1、請你自我介紹一下你自己?回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以...

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職場達(dá)人的升職經(jīng)驗2014-03-11

1、一定要清楚自己未來的目標(biāo)是什么這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1－3年之內(nèi)最明顯（3年之后之所以不明顯，是因為你已經(jīng)被現(xiàn)實折磨得太久了，已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了，因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實碾得粉碎，于是，你也從一個志向遠(yuǎn)大的年...

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職業(yè)規(guī)劃：年輕人逃離北上廣了嗎2014-03-11

早在2000年，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主斯蒂格里茨就說過：21世紀(jì)影響人類進(jìn)程有兩件大事，一是以美國為首的新技術(shù)革命；一是中國的城市化。當(dāng)下中國已經(jīng)有一個基本共識，就是沒有城市化就沒有中國的現(xiàn)代化。但是，出于精英階層對大城市化和所謂“城市病”的恐懼；出于文人思維中區(qū)域均衡發(fā)展的烏托邦夢...

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25歲到55歲，怎樣規(guī)劃職場三個十年2014-03-10

職場生涯大概是人的25-55歲左右，怎樣規(guī)劃好這3個十年呢？在每個階段都有一定的目標(biāo)和計劃，如果說人生的成功和財富是靠積累，那么請注意這三個十年你分別要積累什么？有一句話說，如果人生倒著走，人們會避免很多錯誤，成為了不起的人。從25歲到55歲，人生從張揚(yáng)到從容的過程中，我們該有怎...

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白領(lǐng)轉(zhuǎn)行焦慮癥2014-03-07

行業(yè)不景氣！個人無興趣！職位太初級！薪水太迷人！　　《職場》最新的一份調(diào)查顯示：在過去一年中，有91.6% 的職場人有過轉(zhuǎn)行的念頭。但是囿于信心不足，他們一直在此行與彼行的比較中糾結(jié)。我們把這視作危機(jī)時期的轉(zhuǎn)行焦慮癥。但轉(zhuǎn)行究竟有多少可能性？你以為自己的猶豫是謹(jǐn)慎，大腦結(jié)構(gòu)卻表明...

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職場中如何應(yīng)對上級的指責(zé)2014-03-05

如果說職場是一個包羅萬象的社會大舞臺，那么，你所工作的單位呢，就好像是一個大家庭。領(lǐng)導(dǎo)是家長，同事是兄弟姐妹，下屬是子女晚輩。儒家有一個觀點(diǎn)，每個人的社會地位和權(quán)力都是先天決定的。人與人之間織成了一張社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，每個人一生下來就固定在這張網(wǎng)絡(luò)的某個點(diǎn)上，他（她）說什么話，做什...

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職場中如何化負(fù)面情緒為正面能量？2014-03-04

碰到令你火大的事，你能在失控大吼前懸崖勒馬告訴自己“不能對眼前這個人吼，他可是老板”嗎？生活起起伏伏，每一回你被擊倒，你都能很快回復(fù)平靜，再度一躍而起嗎？專注、自我認(rèn)知、駕馭、成就、同理心、善念，這些關(guān)鍵詞，是全世界最創(chuàng)新、最成功、最賺錢的。在這，我們一起探索這6個關(guān)鍵詞，找回你...

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求職面試時應(yīng)該如何談薪水2014-03-03

在我們求職面試的時候，除了面試官考核問題外，還會問到有關(guān)薪酬的問題。月薪是衡量一個員工對自己的評價，必須要有明確的認(rèn)識，不能回避。很多人工作經(jīng)歷有限或跳槽，在面試的時候常常會遇到被面試官問及薪酬的問題，但自己又不知道該怎么說比較恰當(dāng)。甚至有些人難以啟齒，支支吾吾，不太懂怎么和對方...

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項目團(tuán)隊建設(shè)的原則2014-02-28

人們常聽到的有關(guān)項目經(jīng)理的評論，就是他們?nèi)绾巫寛F(tuán)隊成員感到不堪重負(fù)，這種現(xiàn)象其實是溝通失敗造成的。許多項目經(jīng)理不敢對項目截止日期說不，相反，他們選擇去犧牲自己的團(tuán)隊。這樣做的結(jié)果就是團(tuán)隊工作氣氛壓抑，團(tuán)隊成員心懷不滿。但是，一個項目最重要的部分往往是由團(tuán)隊共同來完成，在這樣的氣氛...

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求職不該有的10種心態(tài)2014-02-27

目前就國內(nèi)的就業(yè)情況來看，形勢還是不容樂觀的。工作成為人們需要中一個優(yōu)先需要，但是出現(xiàn)這樣一個局面，很多人找不到工作和不少企業(yè)招不到人。這當(dāng)中有很多這樣或那樣的原因，但是企業(yè)在招聘的時候，作為一個求職者千萬不要有以下10種心態(tài)。1、羞怯心理： 在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者...

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換工作，如何做才能談到好薪水？2014-02-26

在薪資倒退回到16年前的水平，企業(yè)老板幾乎老早不實行全面加薪，上班族對薪水這件事的心情只有一個字：悶！如果一直待在同一家公司，薪水極有可能紋風(fēng)不動，那么，換工作的確是加薪的好方法！可是，也有人換工作卻加不了薪，甚至薪水還被七折八扣，不一定都如自己的意拿到更高的薪水。同樣換工作，為...

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如何掌握同事間的心理距離2014-02-25

距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問，它是office中必須面對的問題。和同事刻意保持距離，隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，會被認(rèn)為太冷漠；太接近，則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。那么在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握？距離不只是物理問題，更是心理的、社會的、影響人與人之間互動的非常深...

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招聘專家告訴你的求職秘訣2014-02-24

新年伊始，萬象更新。對于很多人來說都是一種全新的開始，但對于求職者來說卻有點(diǎn)壓力。這已經(jīng)成了一種看不見的規(guī)律了，年末辭職，年初找工作。找工作就意味著要面試，不過沒關(guān)系，谷歌公司資深招聘專家Bryan Power，有一套關(guān)于成功面試的訣竅，無論你失業(yè)，還是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生，或者你...

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找工作時如何保持理智2014-02-23

長期處于找工作狀態(tài)可以說是每個人人生中一個非常令人沮喪的時期。沒有工作不僅僅是擔(dān)心自己生活問題，更主要的是一種對未知的恐懼和焦慮。很多畢業(yè)生和長期待業(yè)者在對待找工作這件事情顯得尤為“積極”，不過有時候顯得過頭，沒有方向。在面對競爭激烈的社會，無論你是一個優(yōu)異的研究生或一個裁員后正...

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職場交際你缺什么2014-02-23

同是處在一個辦公室里，雖然各人有各自的職責(zé)，然而同事之間低頭不見抬頭見，免不了要進(jìn)行交流和溝通，讓工作變得更輕松、愉快。然而，如何讓自己在職場中如魚得水，克服社交障礙呢？無論是巧言妙語說“動”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目的職場社交寶典里，您...

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專家稱5600億元公積金處于沉睡狀態(tài)2014-02-23

《住房公積金管理條例》（下稱《條例》）的修訂草案連續(xù)兩年爽約，“強(qiáng)繳”被指殺傷力太大。2012年、2013年兩年，住建部均提出在當(dāng)年度內(nèi)完成“草案稿”的修訂工作，但至今為止，“草案稿”依然尚未上報至國務(wù)院法制辦，且已被列入住建部2014年重點(diǎn)開展的工作之一?！肮e金的繳存情況在不...

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職場10件必懂事項，好心態(tài)才有好薪水2014-02-22

在考慮職業(yè)生涯的時候，你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機(jī)會成長到更高階層的工作機(jī)會。那還有意義么？1、你的目標(biāo)“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達(dá)?！彼菍Φ?。你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進(jìn)行調(diào)整，但是...

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